为进一步加强青浦区教师队伍建设，健全名优教师梯级培养机制，根据《青浦区教育系统第七届名优教师培养工程实施意见》（青教[2021]115号）的要求，在青浦进修学院教师发展中心的统一组织下，通过个人网上申报、区教师专业发展工作领导小组和团队主持人遴选、审核，程春红“拔尖计划”团队正式组建成功。2022年11月7日上午8点30分，在上海工商信息学校3号楼301会议室，召开第一次研修活动，会议由团队主持人程春红老师主持。
启动仪式：团聚你我认识彼此
会议伊始，在程春红老师的主持下，我们进行了启动仪式并领取了团队学习材料。在程老师的介绍下，我们进一步的认识了彼此。本团队的10名成员分布于各个专业，由5大专业群的学科带头人和示范教师组成，包含基础学科、商贸旅游学科和机电信息学科。
工作设想：项目引领扬帆起航
随后，程老师从指导思想、工作目标、工作策略、具体做法等四大方面，向与会老师详细介绍了本团队为期3年的工作设想，其中重点对本团队的“中等职业教育课程思政教学改革与实施的实践研究”项目进行了详细讲解，让我们对本项目的研究目标、研究内容、预期成果等有了清晰的认识并着手制定自己的3年个人规划。
交流互动：同心逐梦建言献策
紧接着，会议进入交流互动，对工作设想和工作机制进行头脑风暴。与会教师积极参与、建言献策，会议气氛热烈。通过交流，大家对以下建议达成了共识，分别是1、发挥辐射效应：“课程思政”不仅作为本团队的课题研究，还要辐射到教研组、专业部等；2、资源共享：“拔尖计划”团队的队员们可以携主持的团队（如“种子计划”团队等）一起参与“拔尖计划”团队的线上学习活动；3、脚步跟进：通过传、帮、带，辐射拔尖计划团队的研究成果，携手同伴们共同探索和尝试思政资源库建设。
会议在集体大合照中落下帷幕。相信在团队主持人程春红老师的带领下，我们一起凝心聚力、同心逐梦，在这3年的培养期内，都会取得跨越式的进步与成长。