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大众工业:民进基层支部不拘一格聚人才
2014/6/13
民进基层支部不拘一格聚人才

      2014年6月16日下午,大众工业支部杜天一主委将前往参加“2014年民进上海市委发展会员工作专题座谈会”,并将代表民进嘉定区委就“基层支部如何发挥自身优势进行合理发展会员”为主题作汇报交流。为此,支部主委杜天一、副主委李旭东及委员高政三位老师于6月10日中午开了一个简短的会议,共同商量“如何写好这篇交流文章,如何把近几年来支部工作的特色及成效进行推广”。

      大众工业支部现有会员20名,在职会员14名,占70﹪,退休会员6名,占30﹪,男女比例各占50﹪。会员的年龄结构、所学专业及从事的工作岗位等非常合理,并且具有年轻化、专业化、高学历化以及界别领域拓宽化等特点。会员平均年龄49.1岁,在职会员平均41.1岁。现有高级职称4名,中级职称14名,其中,总经理一名,工会主席一名,2013-2014年共发展会员8名,新会员中有公务员、教师,企业、事业单位等界别的人才,可谓百花齐放。近年来,支部之所以在会员发展上有这么大的成绩,是因为支部在有着超前理念的领导班子的带领下,集全体会员的智慧,不断从加强会员自身建设、努力做好参政议政工作等方面着手,形成了支部发展的三大优势:参政议政聚人才、百花齐放引人才、热心公益出人才,使得支部的组织发展工作有了一个良性的发展方向,而多方面吸引高素质人才的加入,又进一步提升了基层支部的活力,增强了支部的影响力、凝聚力,顺应了时代发展的要求。

      民进大众工业支部只是民进组织的一个“小细胞”,是民进组织最基层的单位,但支部却是会员们融入党派活动最直接的平台,每一位会员都是一个个注入支部活力的“小音符”,能够为支部持续健康发展演奏出动听的旋律。所以,在基层支部建设发展中,要充分发挥自身优势,吸引更多优秀人才加入民进组织,立会为公,提升自我,努力做好参政议政工作,关注群众反映强烈的环境、住房、入学、医疗、养老等民生问题,充分发挥基层组织的桥梁和纽带作用。

民进大众工业支部