民主协商 和谐发展
——我校召开教职工民主管理委员会会议
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2014年10月20日下午3：15，学校召开了教职工民主管理委员会会议，校长苏勇、校党委委员兼校综合办主任周金章、人事科长江四龙及教职工民管会委员等出席了此次会议，会议由教职工民管会主任陈伟民主持。
两位住宿青年教师代表就住宿教师的洗澡、上网等面临的问题，提出了意见和建议：对于浴室开放时间的安排提出合理化建议，表达了合理的诉求；对于学生宿舍的医疗应急保障，提出了合理化建议；对于住宿教师的自主管理也提出了可行性方案。
来自各专业科教师代表也积极建言献策：学校OA系统不稳定，不如原先使用的CRP系统，导致教师时间的浪费，希望加以改进；每天门禁系统的学生考勤数据，班主任无法及时获得，希望数据分享；关于教职工9月份奖金发放数据的疑问；工资条、奖金条字迹实在太小，每个月工资与奖金的细目能否进入每个人的CRP系统；各部门教师的忙闲不均，教师的一专多能的发展方向；某些基础学科的教学与专业课程教学脱节，学生学业基础薄弱，导致后续教学难以正常开展；晚自修夜辅导教师的管理机制的改革，可否考虑利用CRP系统，提高管控质量；学校岗位等级设置评议标准能否公开；教科研成果奖认定出现争议该如何处理等……
面对代表的意见与建议，苏勇校长逐条耐心地回答，真诚地沟通，人事科长江四龙也解释了教师们的有关疑问，进行了人事政策的解读，和与会代表达成了共识。苏勇校长要求综合办主任周金章同志及时跟进督办某些问题，确保学校工作的有序运行，希望各位委员通过教职工民管会这一平台与运行机制，及时做到下情上达，上情下达，民主协商，确保学校的和谐稳定发展。