中芬职业教育第四期培训顺利开展
西南工程人事科
十月，秋色宜人。中芬职业教育培训如期开展了第四个模块的专业培训。
在前几期培训的铺垫下，本次培训将主题设为“在实际工作中的课程开发与技能演示”，根据这个主题，大家首先要对当今劳动力市场对专业技能的需求情况有一定的了解与认识。鉴于此，本周一全体学员在芬兰三位专家的带领下，坐车来到了位于昆山的一家中芬合资的大型企业——通力电梯有限公司（kone China）。
在通力电梯公司工作人员的带领下，学员们分别参观了通用展厅和标准扶梯车间，通过工作人员的介绍，大家对通力电梯企业概况、产品、专利技术介绍以及通力中国样板工程有了大致的了解。通力电梯于1910年成立于芬兰，距今已有一百年的发展历程，目前是全球最大的电梯、自动扶梯及自动人行道的生产供应商之一，也是全球最大的无机房电梯和无齿轮电梯生产供应商。
在扶梯工厂的技术车间里，大家第一次近距离接触到了商用型自动扶梯的生产流程，其中每一道流水线都正常而有序地运行，没有过去印象中生产车间的嘈杂与凌乱，各项工作都有条不紊，井然有序，大量的高科技元素融入进现代生产中，每条流水线的生产时间不会超过1.5小时，大大地提高了生产效率。
通过此次赴国际一流企业近距离的参观学习，通力电梯的良好的企业氛围和优质的企业文化给大家留下了深刻的印象，而创造这些的源泉则是企业拥有的这些优秀的员工和人才。
教育的目的是培养人才，成就人才。企业的发展离不开人才，作为中职校的老师，希望通过对人才的培养，能有更多优秀的人才输送进像通力电梯这样的优秀企业，从而实现与学校“互惠共赢”的未来愿景。
在接下来的培训中，芬兰专家和学员们还会对更多的问题进行深入的分析和探讨。