成绩属于过去，未来还需努力
——上海市第17职业技能鉴定所被评为2013—2014年度“B级”鉴定所
新桥职校
2014年12月上海市第17职业技能鉴定所又迎来了一大喜讯，经上海市人保局专家评审，第17鉴定所被评为2013—2014年度“B级”鉴定所，在全市100所鉴定机构中名列第30名。
两年前，即2011-2012年度，17鉴定所虽然也被评为B级鉴定所，但在排名上已列为58名，属于中下水平。当时拿到鉴定结果，17鉴定所的领导认真总结，积极反思，从硬件建设、内涵建设上下功夫，力争在下一次的评审中取得好成绩。终于功夫不负有心人，由于硬性指标无法突破，不能进入“A级”的行列。但在“B级”序列中前进了一大步，名列“B级”第5名，取得了令人较为满意的成果。回顾二年的工作，17鉴定所注重了以下几项工作。
提高鉴定所工作人员的服务意识
渴求让社会承认的凭证，是每个学员的共同心愿。因此往往有一部分学员急于求成，会出现不必要的过急行为。因此鉴定所领导经常告诫工作人员要以人为本，经常换位思考，理解学员心情，在不违反鉴定规则的基础上，尽可能帮助他们解决困难。
加大硬件建设力度，置换旧设备
17鉴定所在硬件建设中投入了60万元，对原有鉴定场所进行改造，定期更换鉴定所需设备，特别对于学员休息室进行了改造，使学员在较为舒适的环境中休息，等待考试。
突出安全意识，强调“安全就是一切”
由于鉴定所场地有限，参加鉴定人员的泊车总是一大难点，为了突破这一瓶颈，鉴定所又投入 5万元，修建停车棚，重新规划泊车场地。在校园行车进行限速限位控制，确保校园交通安全，保证主干道畅通无阻。对于消防设备定期检查，定期更换，以保证一旦危险出现就能发挥作用的功效。
完善会议制度，保证思想统一
两年来鉴定所坚持每次鉴定前后的会议制度，在会上要求人人发言，汇报准备工作情况及鉴定过程中出现的问题，以便下次鉴定时改进。用新桥职校培训科顾虹科长的话说，虽然每次会议的大致内容相同，但是不是简单的重复，而是经常地强调。只有警钟长鸣，才能确保质量、确保安全。
两年来虽然17鉴定所的全体工作人员往往放弃休息时间，不辞辛劳，但也换来了丰硕成果。当然他们也深切认识到，成绩只能代表过去，未来的工作还需共同努力，我们相信，17鉴定所的明天将会更加灿烂，更加辉煌。