上海市松江区新桥职业技术学校召开岗位等级微调工作布置会
6月21日,我校召开了岗位等级微调工作布置会,会议由沈云芳校长主持,全体教职工参加。
人事干部蒋老师传达了松江区教育局人事科关于岗位等级微调工作精神,对微调的范围、岗位等级、任职资历要求、申报审批的方法、程序进行了细致的解读。接着,蒋老师带领全体教职工学习、温故了2010年三届三次教代会通过的《新桥职业技术学校岗位设置方案》,领会方案中关于资历、教学管理、教科研、业绩奖励、审核考核的具体办法。最后,蒋老师公布了本次微调的各级岗位,公布了各级岗位任职条件,并强调了申报的起止时间和注意事项。
校长沈云芳强调了我校岗位等级微调工作中存在的问题,要求全体教师重视自己的岗位,全面重视自己的发展。一方面,从日常教育教学的实践出发,脚踏实地、勤于思考、善于积累、锐意创新,不断提升教学管理、教育科研水平。一方面,重视积累指导学生的方法和经验,充分尊重学生,充分发掘学生的潜力和创造性,提高指导学生的能力。全面促进自身发展,享受教育教学的快乐,享受工作的成果。