聘任干部部署工作 凝聚团队点燃激情
——记我校召开2014-2015学年度（一）中层干部会议
8月26日上午9时，学校2014-2015学年度（一）新学期中层干部会议在406会议室召开。会议由高康校长主持，校级领导以及38位中层干部出席会议，5名主任助理应邀参加。此次会议重在聘任新学年中层干部，部署新学年主要精神，指导中层干部开展新学期工作，激发干部团队的工作热情。
一年一聘中层干部
按照学校惯例，中层干部的聘任采取一年一聘制度，每学年根据情况适当调整。经党政联席会议讨论，新学年中层干部人选得以全部确立。会议伊始，高康校长宣读了中层干部聘任名单、部门主任助理名单、专业带头人及教学督导员的名单、优秀教职工表彰名单后，亲自为聘任的中层干部颁发聘书，并合影留念。
高校长强调，中层干部的人员结构日趋合理，对中层干部的选拔更加民主、规范、慎重，对于中层干部的使用与考核力度也在逐年完善，希望中层干部珍惜自己的岗位，认真对待，要有高度的政治纪律性，有良好的工作作风，有大局意识，有大胸怀、大智慧，有坚强的毅力与意志，为胜任工作岗位、服务学校发展而尽职尽责。
精心部署条线工作
分管领导布置新学期各条线工作是本次会议的重要内容。
付磊副校长指出，新学期教学条线仍以“提高教学质量、规范常规管理、加强内涵建设”为主要目标，提出了学习党中央重要文件、做好中高职贯通班教学管理等10项重点工作，对15项常规工作的开展予以明确，并对8月至来年1月各月份的重点工作进行了明确安排。
分管德育的陆浩勤副校长指出，德育条线工作以立德树人为基本导向，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，追求品质教育，迈向规范化、精细化、信息化。陆副校长阐明了新学期德育条线12项主要工作的要点，细化开学前的各项准备工作，并明确了整个学期各月重大活动的时间节点安排。
市场、培训条线的工作安排，协理员梁桦兼副校长梁桦逐项进行了明确。今年招生计划按时、圆满完成，实习就业管理将做好常规工作及创新，社会培训工作将创新做好小微平台培训工作。
校长助理朱凤芬分管后勤条线。除了制定条线工作计划外，朱凤芬老师还对2014年项目执行情况、2015年初实施项目、银行收费、总务创新服务、财务报销提醒等事项就行了通报。
加强学习常抓不懈
组织政治学习是每学期中层干部会议的惯例，加强学习常抓不懈。
培育和践行社会主义核心价值观是当前的思想理论热点之一，高康校长从习近平总书记谈“社会主义核心价值观”的历史大背景出发，引起了与会者对培育与践行“社会主义核心价值观”的再认识，对于社会主义核心价值观的三个层面的内涵，高校长深入浅出地解读了内在含义。
随着全国职业教育会议的召开，职业教育的“春天”已经到来。高康校长对于《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《现代职业教育体系建设规划（2014~2015年）》等重要历史意义文件的出台、两者间的关系、新词汇做了自己的论述。
高校长强调，随着学校品牌效应的凸显，中层干部加强学习的紧迫性也越来凸显，要把“学习当成日常的培训”。
解读指引工作方向
中层干部人手一册的《2014-2015学年第一学期工作部署》，对各条线的重点工作做了明确阐述。最后一项议程是高康校长向全体中层干部解读新学年的工作指导书。
高校长指出，2014—2015学年是学校成功创建国家示范校后全面落实示范校目标、进一步整改、提升、创新学校工作、充分发挥示范校建设成效的一年，是学校以信息化建设发展、专业提升、创新转型为动力，提升学校内在质量的一年，是学校提前完成“十二五”规划宏伟目标后，制定新的发展规划的一年。
会上高校长反复强调，学校工作的好坏关键在于干部。作为中层干部务必加强学习，加强组织纪律性，改进工作作风，注重关心安全，提升领导力。希望中层干部们一如既往地发挥带头作用。
【结语】
召开中层干部会议，学校新学期的工作即将起航，全体干部将在此次会议精神的指引下，认真面对本学期的各项重要工作，顺利圆满完成新学期各项工作！
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