西南工程：新老教师结对子 薪火相传促提高
人事科
为使新教师尽快适应学校发展的需要，加快我校青年教师的成长，过好教学第一关，9月2日，本学年度我校新老教师结对仪式在三楼会议室举行。我校党委书记兼副校长乔敏、人事科科长朱青华、教务科副科长周惠萍等出席了本次结对仪式。
今年，在我校引进的七位优秀教师中，有四名是年轻的新生力量，其中王冰洋老师与沈钰翔老师是刚刚从大学校园中走出来的毕业生，第一次踏入教育行业，而吕洁敏老师与唐丽慧老师虽然也十分年轻，但她们已经在几年里积累了一定的教学经验与能力，有着十分优秀的表现。
朱青华老师介绍了新老教师结对这一活动的目的和价值意义，强调师徒结对能相互启发，相互学习，相互切磋，达到共同提高的目的，形成一个互帮互助，精诚团结的集体。朱静燕老师作为王冰洋的带教老师，从自身成长的过程谈起，认为带教工作是一个“教学相长”的过程；许向阳老师则对我校引进的这名体育组新生力量感到非常高兴，希望沈钰翔老师能充分发挥自己羽毛球特长，提高我校体育教育教学的整体水平。
几位新老师在聆听老教师的发言后，纷纷表示今后一定虚心学习，谦虚谨慎，珍惜机会争取早日成为一名优秀教师，为西南工程学校贡献自己的一份力量。党总支书记兼副校长乔敏则言辞恳切地希望新教师能够谦虚认真，虚心好学，主动向老教师学习、请教，不但要学习老教师的教学经验，教学方法，更重要的是还要学习老教师精益求精的作风和为人处世的原则，并希望新教师们能初步设计自己的教学职业规划，明确目标，增强责任感，使命感，以更快的速度、更高的要求完成教师角色的转化。
新老教师结对活动是我校的优良传统，活动充分体现了学校领导对青年教师的关爱和期待。通过活动，能够充分发挥我校教师资源的优势，发挥骨干教师的示范带头作用，促进新教师快速成长。