2013届就业学生职前培训系列跟踪报道二
推荐工作如火如荼 校企合作紧密结合
西南工程 就业办公室
开学至今，在学校统一安排下，就业办公室根据今年2013届毕业生的实际情况及就业形势，组织了为期10天的就业指导系列讲座培训。通过系列讲座纠正了学生在就业、择业上的很多观念误区，使就业学生们能够调整好就业心态，树立“先就业，后择业，先生存，后发展”的新观念。广大毕业生表示“顶岗实习是迈向职场的第一步，也是关键一步，对今后人生的发展意义重大”。他们决心在未来的顶岗实习中努力成为“岗位精一门，相关会一门，同时学一门”的一专多能型技术人才。
目前，我校推荐学生顶岗实习工作已启动一周，推荐安排实习原则是：1、力求专业对口；2、就地、就近；3、实习与就业挂钩；4、推荐规范、诚信企业，5、自主择业、双向选择。今年我校就业学生共计300人左右，他们分布在航空、物流、计算机应用、工民建等10多个专业，由于受到国际、国内经济形势影响，毕业生的推荐工作面临很大的困难与压力。就业办全体老师，发扬团队精神，积极开拓市场，依托校企合作委员会，先后组织40多家公司、企业来校招聘，面试人员达到300人次，认真落实安排定向班招聘工作，到目前为止，就业办完成了以下校企合作班的初步招聘任务：上海良相智能化工程公司11人，上海老庙黄金公司15人，上海东方航空票务外派项目27人，上海明华物业集团公司35人。此外，许多知名公司、企业也来校招聘，如：上海市政工程设计院、上海聚通装潢公司、浦东机场物流公司、中国建筑设计研究院等，目前据不完全统计已先后有65%学生安排到位，正式录用上班，余下近35%学生由于自身能力、素质、交通等因素影响，给推荐方面带来了一定困难，但是就业办公室将想方设法给予分批分期解决，争取让每一位学生都有机会参加顶岗实习，让他们有机会在社会、企业中锻炼成长，将来成为职场的生力军!