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上船技校:管理工作信息一则
2012/5/24
强化机制,优化管理,让校园明天更美好

上船技校 张小中

     4月16日下午活动课,校领导临时召集全体教职员工在校教学楼109教师召开了一次全体教职工会议,就目前学校发展中遇到的问题以及怎么样更好地强化学校对教师的绩效考评与全体教职员工作了交流,目的是为更好的规范办学,承担学校目前所面临的内外责任,让校园明天更加美好。会议由教务科科长沈辉主持。

认清形势,唇亡齿寒

     上船技校作为上海船厂隶属下的一所企业制学校,办学五十多年来,在上海船厂这位伟大的母亲的庇护下坚强勇敢地成长。作为她的儿女,一直牢记自己的社会责任,为社会培养了一批又一批中高级技工人才。可目前,上海船厂正面对百年历史上从未有过的严峻与复杂形势,船舶行业面临着社会经济发展的后危机时代,母亲生病了,作为她的子女-----所有的上船人,心急如焚,发自内心的呐喊:绝不坐以待毙!

     学校4月份以来,自上而下各个科室都在展开集体大讨论。在当前形势下,怎么样更好地为学校的未来图前程,谋发展;笑对荣誉,放眼未来,少谈成绩,多谈问题,每个教职员工的细微见解都记录在案,集全体智慧,聚沙成塔,相信上船当前的困难和挫折只是暂时的。

本次的会议意义重大,会前,沈科长再一次地让全校教职员工清醒地认识到上船目前的形势,目的在提醒大家唇亡齿寒,饮水需要思源!

     作为儿女需要知道,母亲现在病重,但她仍然在挂念着她的儿女,只要儿女好,她的病情就可以得到缓解。

作为儿女也需要知道,这么多年来,母亲培养自己长大成才是多么地不容易,母亲的病是这么多年来任劳任怨费心操劳的结果。

     作为儿女更需要知道,母亲病得不轻,作为儿女需要义不容迟地承当起照顾母亲的责任,需要坚定信念,认清形势,奉献自己!

     上船技校,教书育人,责任重大,需要稳中求进,坚定前行。

强化机制,优化管理

     作为学校一直以来的人性化管理得益于全体教职员工的自觉自律,但人的惰性往往容易在宽松舒适的环境中滋长,值校三年行动计划实施的关键一年,容不得任何一位同仁掉以轻心,针对目前学校有部分老师对自己工作责任的松懈以及态度的懒散,沈科长再一次明确了绩效考核的奖惩条例制度,结合目前上船的形势,务必请每位老师保持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,严格执行各项规章制度,尽到自己教书育人的责任,为病重的母亲分担忧愁。

谈到对学生的管理,教务科结合学生科一直在探讨有效的对于学生的管理,学生是每位老师的衣食父母,针对学生对任课老师所提出的问题老师必须正确地面对。一切为了学生,为了学生的一切,希望每位老师多点担当,只有面对学生的问题不间断地反思自己的教学才能让自己的教学水平更上一层楼。学高为师,身正为范,只有自己以身作则,才能更好地让学生接纳自己,喜欢自己。摸索有效的教学方式,提高教学质量是作为任课老师必须面对的课题,在课堂中,需要的是老师自己积极参与管理,才能对得起自己作为老师角色的称谓。为此,学校又引进了两位从军校毕业的教官,课间对每个课堂的巡查管理是为进一步地督促学校的教学,需要每位任课老师积极配合,共同为学生的发展,为学校的发展,为上船的发展团结协作,勇往直前!

     笔者作为上船的一名老师,这么多年来,深知学校发展的艰难,学校的老教师一直以来秉持尽职尽责的精神克服重重困难。从当时的浦建校区到现在的曹路校区,期间笑对毁誉,宠辱不惊,在努力村这条偏僻陈邵路上如凤凰涅槃一样新生。该处比较复杂的环境给校百分之七十的外地住宿学生管理又带来困难重重,所以,不间断地反思与自我批评对于本校每位教师又是不同于他校的一项任务,探索有效的管理模式及有效教学为学生的未来寻出路,谋发展是每位老师时刻需要提醒自己的责任。需要的是每位教师特别是年轻教师发扬老一辈教师的那种乐于奉献,自我加压的精神,特别针对目前母公司的形式,更需要清醒自己的头脑,优化自己的教学,使得自己的教学有效转型。

仁心仁术,良心育人

     最近热播的电视剧《心术》中谈到作为一个医生,首先要谈的是有一颗仁心,然后再谈的是仁术,校副校长席德华对此有感而发,对沈科长的讲话补充讲到对于目前老师的教学。作为中等职业学校的老师,面对教学对象的复杂性,需要少点抱怨,多点奉献,少点浮躁,多点耐心,用心去对待每个学生,不放弃任何一个学生,及时转变以往做教师的角色,在秉承尽职尽责的基础上,拉近跟学生的关系,为了每个学生未来的发展,多解读学生,多关心学生,真正意义上做好教书育人这门良心工程;怎么样变高耗型的教学为高效性的教学,母公司遇到的是百年难遇的危机,作为每个员工,需要做到的是从我做起,提高效率,杜绝浪费,此对于学校的教学仍为相同的道理,提高课堂效率,主动学习和创造有效教学,用有效的教学回报母亲,回报社会。

     随着近年来学校办学规模的扩大,学校领导呼吁注重教学质量的提高的步伐一直未曾停止,学校的每位老师看到的是领导为此的殚尽竭虑,行动意义层面上需要大家齐心协力,把自己的心用到学生身上,做学生的快乐导师。

最后席校长希望大家爱上船技校这个承载大家幸福的平台,相信在大家的努力下学校能成为师生之间共同成长的精神家园。

     笔者也相信,相信群体,相信明天,相信未来。

                            结语:祝福

     相信上船母亲遇到的困难必定是暂时的,在所有儿女的精心努力呵护下必定能尽早扫除阴霾,走出寒冬迎来春天。

     上船技校,你的儿女,一定争气,明天的校园会更加美好!