新桥职校：反思·突破
——新桥职业培训中心召开教学工作会议
4月6日下午，新桥职业培训中心在1号楼四楼报告厅举行2012春季培训教学工作会议。会议由培训中心法人代表、新桥职校工会主席柳海英老师主持。党支部书记王海柱、副校长沈强妹出席会议，全体教职员工、助教参加会议。
培训中心法人代表柳海英老师对培训中心教学奖励修改稿作了说明。她指出，奖励制度的修改将有助于广大教师增强教学工作的责任心和积极性，有利于各项目的教学管理，更有利于培训中心的发展。
新桥职业培训中心负责人、新桥职校培训科科长顾虹老师总结了2011年的培训工作。2011年新桥职业培训中心参加的8个工种、3个等级（维修电工4个等级）的考证平均合格率均超市平均合格率，其中机修钳工初级和中级的平均合格率名列全市第一。顾科长在总结成绩的同时对成绩不够理想的几个项目进行了原因分析。她希望，同工种不同等级和同等级不同工种的老师之间要加强沟通交流，因为知识是承上启下和相辅相成的。她要求任课老师要严抓出勤率，要多为学员考虑，多牺牲一些个人时间，要全心全意地为学员服务。顾科长还通报了2012年春季招生情况，现已开设初级班9个；中级班5个，高级班2个，共有学员682人。顾科长要求培训中心的相关人员、各个项目的负责人以2012年上海市培训机构“A级机构”评估年为契机，根据各自的岗位职责做好各项准备工作，力争通过“A级机构”评估，使学员的实惠达到最大化。
新桥职校党支部书记王海柱作总结发言。他肯定新桥职业培训中心成绩喜人，全体教职员工团结协助。他希望大家在完成本职工作的同时继续配合培训中心的工作。他强调教学过程中一定要把“安全教学”放在第一位，特别是实践操作课，一定要严格按照操作规程开展教学活动。王书记希望老师们要注意劳逸结合，只有健康的体魄才能更好地为学生服务。