新桥职校：寻找成功就业的钥匙
——我校08机2班参观上海松江飞亚达电器厂
提起松江大名鼎鼎的比亚迪、达丰电脑、台积电等企业，几乎无人不知、无人不晓，可要说到上海松江飞亚达电器厂就没有几个人知道了。然而，我校08级学生“我与企业零距离”的第一站却设在该公司，它究竟有何魅力，吸引着我们呢？
上海松江飞亚达电器厂成立于1995年，员工人数从最初的10多人增加到现在的200多人，厂房面积由4100平方米增加到16100平方米。现有数控铣车间、线切割车间、金加工车间、钣金车间、叶片修磨车间、叶片抛光车间共6个车间，生产设备200多台。更不可思议的是，我校在该公司实习的12位07级学生，实习将近一年竟没有一人提出离开，每次回校说的都是公司如何好。一个民营企业真正做到了让员工以厂为家，安心、定心、顺心的干工作，与企业共命运。
综合各种因素，学校就业办决定本届“我与企业零距离”就从这里启程。5月25日下午，08机2班的全体同学踏上了寻找成功就业钥匙的实践活动。
第一课：学会如何择业
刚踏出校园走上工作岗位的学生都有一个通病：他们认为自己兜里揣着一大把等级证书，如学机械专业的学生有钳工、车工、数控证书，等级从初级到中级甚至高级，因此工作可以挑挑拣拣、专业必须对口。然而真正踏上工作岗位后却全然不是这样，导致频繁的跳槽却始终积累不到经验。我们刻意不挑选知名企业的用意也正在于此。不是所有的同学都能进入大型企业，不是所有的发展机会都在知名企业。虽然学校在就业辅导讲座及班主任日常的教育中经常就学生的择业观进行引导，但是老师讲得再多，也比不上让学生出去亲眼看一看，亲耳听一听。我们要让学生学会正确择业。
刚走下大巴，走进车间的同学脸上难掩失望。如果不是老师事先的预防针，可能有些同学就要小声嘀咕了。的确旧厂区外表有些简陋，和同学们心目中高大宽敞的印象有很大距离。但随着企业领导介绍的深入，从老厂区一路参观到新厂区，同学们仿佛亲眼见证了一个民营企业奋斗的历程。从企业的发展中，同学们仿佛也看到了自己今后成长的轨迹。同学们真正体会到了不是拥有漂亮的厂房、很高的知名度便是我们择业的目标，作为中职生要脚踏实地，选择有发展前途、能真正学到东西的职业。在这里，我们学到了不能光看外表，要沉得住气，撇去浮躁，静下心来真正投入对技术的钻研。
第二课：加深专业认识
职高二年级快要结束了，同学们都面临着一道选择题：三年级是继续留在学校学习，拓展专业还是踏上实习岗位。
同学们虽然在学校里天天实习，每天接触地就是机器：手上洗不去的是油渍，身上散不掉的是铁锈味。但真正走进正规企业却还是头一遭。他们看什么都是新鲜、看什么都想动手碰一碰，急切地想要验证学校所学的知识。
学校就业办的老师早就考虑周全了，同行的不光有学校领导、就业办老师、班主任，还请来了专业课老师。此刻，专业老师成了最权威的人，不管走到哪里，在他的周围总是很快形成一个学习的焦点。一个个问题抛来总能得到满意的回答。瞧，他们看得多仔细，听得多认真。工厂仿佛变成了流动的课堂。一路参观下来，同学们不断地验证着自己脑海中的印象，有些在课堂上听过见过，有些却没有。
虽然到活动结束也还是没找到选择题的答案，但是同学们都明白了一个道理：踏上就业实习的岗位，仅仅靠学校所学是远远不够的，证书并不代表能力，更多的知识在实践中，必须不断地提升专业技能。同学们对专业学习有了更深一层的认识。
第三课：角色转变
即将踏上工作岗位，学生最难过的一关是转变自己从学生到工人角色的转变。在交流环节，学哥学姐们的肺腑之言给同学们带来了很多启发。
坚持：黄盼轶，家庭条件优越，在校时是个娇滴滴的小女孩，每天桌上一瓶牛奶是留给同学们最深的印象。她克服了最初的不适应，勇敢的坚持了下来。
规矩：朱宝露，上班第一个月经常睡觉，换了七八个带教师傅。他教会同学们，工厂有严格的纪律，没有规矩不成方圆。
多问：李志，诚实内向，他告诉同学们一定要开口问，问得多学得多，无论做什么都要细心。
责任：在企业领导的介绍中，同学们明白了什么是责任，一个零件光成本就要好几千元，企业能容忍你犯一次、两次，可是还有第三次吗？
虽然学长们的发言并不华丽，却是他们通过一年的实习积累下来的宝贵经验。企业领导的话更让同学们陷入深思，跨出学校大门，我们要成为一个能对自己负责的人。
08级学生“我与企业零距离”活动还将继续，我们希望学生用自己的眼睛寻找，用自己的耳朵，寻找怎样才能成功就业，就业又不失业。
附：学生参观体会
坐大巴到达目的地后，传来很多同学的埋怨，公司怎么这么破。进入车间参观时，大家却都兴致勃勃地东张西望，各种设备让我们大开眼界，师傅们精湛地技术让我们目瞪口呆。我们还看到了一些熟悉的面孔，那是我们的学哥学姐。活动结束之后我感触很深，刚踏上社会不可能一帆风顺，我们还年轻，要有拼劲。工作后和在学校时不一样，需要很大的意志力和很强的自控力。特别是我们这个年龄，习惯了要什么有什么，习惯了拿父母当保姆，习惯了攀比，习惯了……要实习了，我准备好了吗？
——向阳洋
从学长的介绍中，我知道了工作中的困难与不易。我要学会适应，在家有父母的帮忙，在学校有老师同学的安慰，走向社会，更多要靠自己。
——李美林
工厂的环境不是很好，可是员工们工作得十分认真，不会因为我们的参观而分心。在新厂区我们见到了很多从没见过的设备，我知道在学校学的只是冰山一角，我的路还很长。
——沈陈
虽然今天进厂还不太适应，对气味有些敏感，但我知道只要努力奋斗，一定会克服各种困难。07级实习生的感受让我明白，不经历风雨怎能见彩虹，他们能坚持我们也一定能坚持，他们能做到我们也一定能做到。锻炼自己就是给自己最好的解释。我们实习时一定要坚守自己的岗位，为自己的灿烂人生加油！
——顾芳
校企合作 送教上门
——新桥职校培训中心赴龙工集团建立送教服务关系
5月24日，松江新桥职业培训中心顾虹科长一行前往龙工集团，就送教上门事宜与集团人事部缪经理交换了意见。顾科长首先向繆经理介绍了秋季班培训中心开设的课程，并详细介绍了上海市和松江区有关培训补贴政策；繆经理首先对培训中心的送教上门表示感谢，并对集团将要参加的培训工作进行了探讨，他表示一定要珍惜机会，让更多的员工参加培训，为企业员工的整体素质上一新的台阶而做好这一次的组织工作。
新桥职校教务科举行电子电工组教师会议
为了对即将展开的维修电工职业技能鉴定工作做好充分准备，新桥职校教务科于5月18日召集学校电子电工组全体教师，举行相关任务布置。
会议由学校教务科朱科长主持，朱科长首先对下一阶段维修电工技能鉴定中理论以及操作的相关工作展开动员，希望相关学科教师紧抓重点，积极准备。其次他针对电子电工组“星光计划”三个项目的职责问题进行明确，要求各位教师各司其职。最后，他还对电子电工组责任区前阶段的卫生工作进行了反馈，要求相关责任人及时检查、及时反馈，为保证更好的教学秩序提供舒适的外部环境。
会上，电子电工组教研组长陆火燕进一步明确了维修电工技能鉴定应知部分与应会部分的分工，并明确了实习工场卫生工作的具体要求。