我校优秀毕业生陈明在2016届庄信万丰班开学典礼上的发言
石化工业
陈明，男 2009年录取石化工业学校，进入物流专业学习，2012年7月进入庄信万丰企业实习，2013年7月成为庄信万丰正式员工，2015年进入庄信万丰基层管理岗位，目前是企业年产值亿元的二号线领班。以下是陈明同学在我校2016届庄信万丰班开学典礼上的发言原稿（5月15日）。
各位领导，各位同学：
大家上午好！
今天非常激动能回到母校，能够站在这里，与我们学弟们分享我在庄信万丰的成长经历。
2012年7月我加入庄信万丰开始岗位实习，和许多同学一样，刚进公司时从最基本的岗位开始实习。记得刚到公司时，我被分配到生产部门2号线，在上料区跟老员工学习和工作，经过4-5个月的学习，我掌握了上料区的机器设备使用方式，而后转至生产装箱区，学习对载体的喷码、贴标、敲章以及各种装箱区设备的使用方式。
经过1年的锻炼，2013年7月我正式成为庄信万丰正式员工，由于实习期间能够有问题就问，利用休息时间就学。转正后开始学习一些大型设备的开关与使用方式和在线浆料的复测与调节。并于同年9月得到公司领导的工作认可，负责带领10级的师弟们；2015年3月工作岗位从普通的操作工升职到领班管理岗位，负责在二号线带班，每年负责制造亿元产值的产品，我为能为公司创造更多价值感到自豪。
成为“领班”，是我人生路上一小步，但却是我个人成长路上的一大步，3年来我改变了许多，几个点是我的主要体会：
1，人生就是不断的学习
对我来说“做就是学，多做就是多学，多学就是多进步”。抱着这样的心思，从实习开始，我把工作当学习，把老同事当老师，任何机器与产品标准都是我的学习内容。认真学习，虚心讨教，我想比我聪明的同学非常多，但我想没有太多人比我付出更多的努力和汗水。在生产线轮岗休息的时候，我会将自己在工作中遇到的问题或者疑问向老员工请教。
2，团队第一
我们庄信万丰是3C文化，其中第一C就是合作。只考虑自己不关注团队的人，一定不会在庄信成功，我想也不会在其他公司成功，我在带师弟们时，我将自己的工作心得和经验一股脑儿传授给他们。帮助他们迅速掌握技巧。
3，高要求
我严格遵守公司规章制度，对自己严格要求，不放过任何一个疑问，不放过任何一次改进的机会，不放过任何一个次品从我的手上流过：任何一个小小的改进就是成千上万，甚至百万的节约。还有管理新员工的上岗培训，现场5S管理，生产现场安全生产管理，产品的质量与生产线的正常运行等方面，只要你有发现的眼睛，处处相关存在改进的机会。这也是能展现你价值的机会。
4，学会感恩
我们在家庭，学校与社会的环境中健康成长，我们同样在庄信万丰的大集体中学习成长，公司不仅仅给你一个谋生的岗位，也给了你一个学习的机会，我们庄信万丰公司给了我们非常多的培训，我们的主管和经理还不断教育与辅导我们顺利成长。周围的同事也给你帮助，这些都需要你去感恩。
最后，我想说，虽然我们只是中专的学历，我们没有光亮的大专，本科，硕士，但是我告诉大家，我们不要自卑和自暴自弃，这个社会需要我们这样以“干”为主的群体，历史上任何真正成功的并不靠“学历”。而是靠你的“学习能力”。我们在岗位上“学习与做”并在不断创造价值的时候，我们自身的能力就是在不断提升。比如我在带班，这里就包括“计划管理、人员管理、设备管理、安全管理、紧急事件管理”等等的管理技巧，还包括领导力技巧，包括如何带领他们去实现我们班的目标等。我想这就是“我的价值”。
三年来，这些感悟帮助我扫去了自卑，建立了自信。
我相信任何一个人，不论他在何处何位，从事何种职业，只要他都树立了这些正确观念，抱着积极的态度，他一定会成功，一定会有好的未来！
希望以上的分享与感悟能有一点益于大家。
更希望在座所有学弟们在未来成功，收获丰收！收获完满人生！并期待各位在不久的将来能成为我们庄信万丰的同事，让我们在一起共同成长！
谢谢大家