5月27日下午3:45，上海市大众工业学校召开了教师企业实践工作会议，教师企业实践工作小组成员和学校专业带头人近20人参加了本次会议，会议由副校长周琴主持。
本次会议的主题是讨论学校教师企业实践方案修订稿。会上，周校长首先给大家介绍了方案修订的背景。今年嘉定区教育工作党委关于巡察反馈意见的问题清单中，存在如下两个问题。一是校企交流互动机制不畅通，未能有效落实职业学校教师每5年赴企业实践10个月以上制度；二是高素质“双师型”教师急缺，中高级“双师型”教师占“双师型”教师的比例远低于10%的市平均水平，难以满足高质量职业教育发展需求。根据巡查问题，结合之前教师企业实践过程中的实际情况，本次就教师企业实践方案进行了修订。
修订稿中，对于实践时间提出了明确要求。全面落实教育部要求，以五年为一个周期，所有专任专业课教师都须到企业进行实践锻炼。同时丰富了实践形式。在暑期全脱产企业实践、学期中半脱产企业实践的基础上，采用更加多元的形式，如参加行业企业岗位实践或行业企业“四新”培训、市区（职教集团）层级企业实践成果后续教学转化、指导学生实习实践、参加校企合作项目等形式。教师参加企业实地岗位实践，至少提前3日通过钉钉提交企业实地岗位实践申请，完整填写实践企业名称、地址、联系人等信息，经部门负责人、分管领导审批同意后实施。对于检查中发现申请企业实地实践而未进企业实践的，将予以通报批评，并按照绩效工资分配方案，扣发相应师德师风奖。
本次会议的召开，标志着我校教师企业实践工作进入了一个新的阶段。全体教师要深刻认识到教师企业实践的重要性和紧迫性，以高度的责任感和使命感，积极参与到企业实践活动中去。在落实教师企业实践方案的过程中，全体党员教师要充分发挥先锋模范作用，带头遵守各项规章制度，严格执行实践计划，确保实践效果。要以党员作风建设为引领，将“严、真、细、实”的工作作风贯穿于企业实践的全过程。同时，学校也将进一步加强对教师企业实践的管理和监督，建立健全相关制度和机制，确保教师企业实践工作规范有序开展。
教师企业实践方案的修订，是学校落实巡察反馈意见、加强教师队伍建设的重要举措。全体教师要以此次会议为契机，以党员作风建设为引领，扎实开展教师企业实践工作，努力提升自身素质，为培养更多高素质技术技能人才、推动学校职业教育高质量发展做出新的更大贡献。