深化职业指导 提升就业服务 为学生职业生涯终身发展服务
----记张巨浪校长在市职业指导和就业服工作推进会上的发言
城市科技学校
中等职业学校的职业指导和就业服务工作一直是中等职业教育的重中之重，它不仅关系到中等职业学校毕业生的出路问题，而且也关系到中等职业学校的招生问题，更关系到中等职业教育的自身完善和可持续发展。为了更好地贯彻落实“以就业为导向”的办学方针，切实提高学校职业指导和就业服务的工作水平； 5月20日上午“上海市中等职业学校职业指导和就业服务工作推进会”在搬迁一新的上海市学生事务中心隆重举行。各中等职业学校校长出席会议，上海市教育委员会印杰副主任、上海市教委职成教处王向群处长、上海市学生事务中心主任等领导莅临指导。我校张巨浪校长代表中职学校做了大会交流发言。
会议在热情洋溢的气氛中隆重举行，上海市学生事务中心主任主持会议，上海市教委印杰副主任作了重要讲话，他分析了上海市中等职业学校目前的就业形势和学生就业服务工作，充分肯定了中职学校目前在就业指导工作方面所取得的成绩，勉励各中职学校进一步加强对就业服务工作的认识和重视，为学生的可持续发展做出更大的努力；上海市教委职成教处王向群处长作了专题讲话，王处长从专业的角度依据2009年上海市中职学校毕业生各类指标数据，深刻分析了2009年毕业生就业率、稳定率、对口率，并从行业、产业类别来阐明各类专业在经济建设中的作用，以及上海市重点专业目前在产业中发挥的不可低估的作用，并鼓励与会人员继续加强就业服务工作，努力耕耘在中等职业学校毕业生就业服务和指导工作的天地中，为学生终身发展服务。会上两所学校代表作了大会交流发言，上海市城市科技学校张巨浪校长作了“深化职业指导提升就业服务为学生的职业生涯终身发展服务”为题的精彩发言。
深化职业指导——工作理念清晰
黄炎培先生曾指出：职业教育的终极目标是使无业者有业，使有业者乐业。职业指导和就业服务工作是实现职业教育终极目标的重要保障，几年来，在市教委的正确领导下，在上海市学生事务中心对毕业生就业工作的指导下，上海市城市科技学校始终坚持以学生为本，求真务实，开拓创新，为地区经济的发展培育了一批又一批的高素质技能型人才，为地方经济的发展做出了巨大的贡献。2009年荣获“上海市中等职业学校职业指导和就业服务先进集体”的光荣称号。学校一直提倡“两个人人”的理念，一个是“人人都是德育工作者”，一个是“人人都是职业指导师”。除了学校招生就业办全面负责学生职业指导外，学校成立了“校长一把手”的就业指导工作领导小组，各部科室、教师甚至部分用人单位领导、家长都参与到学生“双导师制”职业成长工程，学校为三年级的实习生配备了德育指导老师和专业指导老师，建立“个性化”学生实习成长档案，如“实习周记、实习考勤情况记录表、企业反馈表等”制度对学生进行思想辅导和专业辅导，指导学生制定个人“职业生涯规划”，此外，定期邀请用人单位领导开展职业指导讲座，邀请部分家长开展面对面座谈，引导学生自我认识、自我发现、自我规划未来。每学期定期为学生举行就业指导，定期召开家长会以及校企恳谈会。职业指导不能仅仅着眼于学生顺利就业，更应该着眼于学生长远的职业生涯发展。在工作中我们将职业指导贯穿整个职业教育的过程，职业指导课程的开设在全校全面开花，职业指导课程进教室，进一步让学生了解了所学专业今后就业情况以及所学专业在社会经济中的地位和作用以及未来社会和职业发展对学生的素质要求，以正确的价值观、就业观为目标，尽快地适应社会，转变角色，找到自己的职业位置。在全校上下加强职业指导意识的重视下，上海市城市科技学校每年在1300多位毕业生的情况下，学生的就业率始终保持在98%以上，为区域经济发展提供了一线人才的保障。
提升就业服务——工作措施到位
就业服务是职业学校职业指导工作的重要内容，是评价职业学校办学能级的重要指标。几年来，学校在聚焦就业质量上进行了大胆实践。如：建立就业工作例会制度，定期邀请主管部门、行业、企业、相关科室、全体实习班主任召开专题会议，研究就业问题，交流学生实习情况及相关问题，进一步提升就业服务水平；建立企业走访制度，学校招生就业办协调安排定期走进企业，通过看望、问卷、访谈、座谈等方式，了解实习学生现状，听取用人单位意见建议；建立毕业生跟踪制度，在上海市学生事务中心的正确领导和工作指导下，学校建立了毕业生跟踪制，及时排摸毕业生去向，跟踪学生的上岗情况，认真按照上级规定的双月上报制度对学生进行排摸、跟踪，并准确无误地及时反馈给学生事务中心，工作的有序有效开展得到了上海市学生事务中心的大力肯定。校企合作、工学结合是我校更好地面向市场服务经济、实现毕业生充分就业的重要途径。目前学校与行业、企业建立了360多家实习基地，还通过冠名班等订单式培养模式为企业“量身定做”人才，相继成立了“东冠班”“艾美班”“开元班”、“合晶科技集团班”、“高博特班”等，为学生铺就了就业成才的“直通车道”。这种规范、有序、科学的校企合作有利于职业学校教育体制的改革和人才培养模式的改革，大大提高了学生就业率、对口率和稳定率。此外，学校每年成功为即将实习的学生定期举行大型校园推荐会，学校坚持每周安排小型面试会4-7场，为学生顺利就业提供了最直接的保障。
清晰的工作理念、到位的工作措施，确保了就业指导和就业服务工作开展的有效性。中职毕业生就业工作是一项政策性强、涉及面广、时间紧、任务重的工作，相信上海市城市科技学校在各级领导的重视下，在今后的工作中迸发出更加强劲的竞争力，在毕业生就业工作这一充满挑战的天地中闯出一条不平凡的道路。