产教融合、校企融合是职业教育发展之魂，也是职业教育最突出的办学优势。为了促进校企深度融合，同时提升职业教育人才培养质量和内涵发展，我校模具专业师生于3月10日赴企业开展现代学徒制试点工作教研活动。
上海申克机械（SCHENCK Shanghai Machinery）成立于1999年，隶属德国杜尔集团（世界五百强企业），是百分百德资企业。自2007年3月至今，学校与德国巴伐利亚职业培训咨询有限公司签订了按德国双元制职业培训大纲培训模具机械工的职业培训协议，开展校企融合“双元制”培训。申克机械有限公司是校企合作的优质企业之一，自试点以来，大量的毕业生进入申克，并由企业进行人才质量验收和个性化职级培养，“初级技工W1→技工W2→高级技工W3→技师W4→高级技师W5(工程师评价体系)”是为他们量身打造的技能发展路径。通过企业康经理和车间主任们的耐心介绍和实地参观，210802班的学生们实地看到了属于“技能人”的康庄大道，他们下定决心要努力学习理论和实践技能，用实际行动书写自己的美丽人生。
进入申克，意味着。。。。
安全和整洁的工作环境
工作与生活的平衡
工作保障
职业发展通道畅通
良好的福利
申克员工的自豪感
个人职业发展及网络培训资源
多姿多彩的企业文化
充满活力又融洽的工作氛围
这，是申克给学生们的承诺，也是对校企融合人才培养质量的肯定，相信经此一次，学生们更加正面未来，技能报国，走出职业教育绚丽人生。
3月14日