11月15日下午，上海市材料工程学校学生会开展了校学生会学生干部面试， 38名学生干部后备到场竞选新一届校学生会各部门的部长或副部长。
团委书记张渠老师、团委干事赵秋艳老师、20级4名留任的学生干部以及在校学习的4名19级学生干部担任面试官。每一名学生干部后备在3分钟的自我陈述时间内，作自我介绍、部门需要改善的地方以及部门的发展规划等内容陈述，并回答面试官提出的如何处理部门成员之间的人际关系、如何增强部门凝聚力建设等针对性问题，从多个维度展示工作能力和综合素质。
面试中，学生干部后备们积极展现自己的长处和实力，以及全心全意为学校和学生服务的意愿。有的畅谈自身丰富的部门工作经验，有的充分展示自己某方面的特长，有的诙谐幽默。大家都围绕打造有原则、有温度、有作为的“品节”学生会侃侃而谈，整个面试过程有条不紊，气氛热烈。
其中，参与竞选新媒体工作部部长一职的干部后备朱梦颖同学提到，作为部长最重要的特质是责任心，因为新媒体工作部是一个非常注重时效性的部门，必须按时完成老师布置的各项工作任务。
校风监察部后备陆韵予同学则认为，校风监察部的工作更注重互相配合，作为部长必须以实际行动，带领整个部门齐心协力，团结协作；同时作为学生干部要注意一言一行，以身作则，起到良好表率作用。
围绕如何增强部门凝聚力这一问题，面试过程中，有同学认为应多举办部门内部的小型拓展活动，有的认为需多举行部门例会，也有的认为先找到部员之间共同的兴趣爱好，再开展相关的活动。
经过一个下午的面试，面试官们将综合同学们的表现、班主任评价、学工部评价、部长评价和面试成绩，择优选出新一届学生干部队伍。
赵秋艳（供稿）
祝音音（供图）