上海市材料工程学校依据2022年职业院校“岗位实习”要求，安排20级装饰设计班，建筑与工程材料班和数字媒体班学生进入企业岗位实习。为提高学生们的职业意识，提升其求职综合素质和就业竞争力，我校通过继续开展“就业技能训练营”职业指导课活动，通过这一新型求职能力培养模式，高效助力学生顺利走上工作岗位实习，本期活动通过线上方式进行。
9月下旬为期5天的“就业技能训练营”正式在线开营。本次“就业技能训练营”通过 “沟通技巧”课程首场引入，由上海市阳光社区青少年服务中心督导王珮珺老师主讲，细心的解说让同学们明白了沟通的意义，初入职场后面临问题时学会如何巧妙的沟通；国家二级心理咨询师王萍以“情绪管理”为主题，让同学们从学生到职场新人的身份转变上做好心理的准备，并学会接受新的身份带了一些新问题，管理好自己的情绪，接受坏情绪带来的焦虑，心情平和的应对新职场环境。
本次“就业技能训练营”还邀请资深企业培训师李俊老师，从简历准备到撰写的全过程为同学们作了全面细致地讲解指导，既帮助同学们站在企业的立场了解简历的功能和意义，也分别对简历构成中的各项元素的要点及“雷区”作了详细说明。通过真实的简历案例分析，让学生们印象深刻，更加牢记了如何避免这些常见问题的“诀窍”。
我校一级人力资源管理师陈敏老师则针对面试环节提供了指导。她告诉同学们，面试重在“知己知彼”，如何在面试过程突出优势，并投HR所好，需要同学们通过悉心的准备及不断的演练来提升相关的技巧。课程围绕“五度六技”，即面试中的五种态度和六种应对技巧，帮助同学们梳理了从准备到语言表达、礼仪仪态、情绪等一系列的注意事项。同时，应对当下特殊时期线上面试的需求，着重讲了十点线上面试技巧，针对在求职就职过程中的不同需求，让同学们有更充分的面试应对能力，有助于他们在今后的求职道路上走得更加顺利。
本次训练营还为同学们做了线上一对一简历修改指导、职业选择测评等服务，最后通过线上模拟面试环节，为同学们带来更全面的职业助力。
截至10月17日，通过本次“就业技能训练营”职业指导活动，三个专业的同学基本实现全员上岗。同学们纷纷表示，这次的职业指导让他们树立了自信，明晰了自我认知。通过学习掌握的各项就业技能，让他们在求职路上非常顺利。各企业人事也对我校学生的简历和面试等各方面综合能力的表现表示认可（陈敏）