新学期伊始，上海食品科技学校又迎来了3位新教师。为帮助新教师们尽快转换角色，早日成长，近日，2022学年新进教师带教工作会议如期召开。会议举行了受聘仪式和签约仪式。校长金四云莅临指导并亲切寄语；校党总支书记、副校长沈春燕宣读了带教导师名单；副校长徐冰解读了《上海食品科技学校新进教师带教制度》，相关科室负责人、2022学年全体导师和新教师共同参加了本次会议。
新老教师的结对带教，是学校教育星火代代相传的优良传统。为帮助新教师们快速成长，学校聘请教学、德育的骨干力量承担带教任务。每一位新教师都有德育和教学两位导师带教，让他们在教学和班级管理上得到指引和帮助。
会议举行了简短而庄严的受聘仪式和签约仪式。校党总支书记、副校长沈春燕郑重地宣读了带教导师名单，学生科科长皮晓雯老师和教务科副科长周源泉老师为6位导师颁发了聘书。随后，新进教师和导师们进行了神圣的签约仪式。新老教师们慎重地签下了自己的名字，也签下了“初心共守”的一份承诺和“青蓝同盛”的一份情谊。导师们还将一套精心挑选的书籍赠送给结对新教师，希望他们好好学习，不断进步。
徐冰副校长详细解读了《上海食品科技学校新进教师带教制度》，分别对新教师和带教导师提出了要求，希望他们能严格按照 “带教制度”要求，履行好各自的职责。
在交流发言中，刘卉老师作为上一学年优秀见习教师分享了自己一年来的成长故事，感谢学校和导师给予她的关爱和帮助。陈翰童老师代表今年新进教师讲述了自己的感受，并表示一定会按照学校的要求，勤学多思，早日成长为一名合格的教师。徐红梅老师则代表全体导师对新教师提出要求，希望新教师们要怀揣诚心、爱心、细心对待教育事业，并表示导师们一定会竭尽所能帮助新教师，在各方面取得进步。
会议最后，金四云校长代表学校寄语新老教师们。他深情款款地向老师们介绍了食品科技学校的发展，谆谆寄语新教师们在导师的带领下，一定能成长为优秀的教育骨干，为学校的发展尽一份力量。同时，他也向老师们提出四点要求，一要适应环境，转变角色；二要努力学习，拓宽视野；三要勇于实践，提高能力；四要主动沟通，教学相长。
会议在老师们的亲切合影中结束。新教师们将在导师们的带领下，迈开教育生涯的第一步。教科督导室也将配合相关科室不断关注新教师的发展，为他们的成长做好服务保障工作。