2021年12月31日下午，松江区教师队伍建设推进会在松江区教育学院举行。松江区副区长顾洁燕、教育局局长陈小华、教育学院院长钱秋萍等领导出席会议。区第六届享受政府教育津贴教师、骨干教师专业发展共同体主持人代表在主会场参加本次活动。我校中层及以上干部在学校分会场同步收看。
顾洁燕向获得新一轮骨干教师称号的教师表示祝贺，对辛勤耕耘在教育岗位上的全区广大教育工作者表示衷心的感谢。她对我区教师队伍建设提出具体要求：一是要明确方向，进一步增强办好教育事业的使命感；二是要为人师表，努力提高履行神圣职责的能力；三是要攻坚克难，营造松江教育人才成长的良好环境。向广大教师提出四点希望：第一，既要关爱自己，更要热爱事业；第二，既要钻研业务，更要树立形象；第三，既要重视经验，更要勇于创新；第四，既要静心教书，更要潜心育人。
会上，宣读松江区新一轮骨干教师名单。为松江区第六届享受政府教育津贴教师代表颁发荣誉证书，为骨干教师专业发展共同体主持人代表颁发聘书。解读《松江区“强师兴教”三年行动计划(2021-2023学年)》《2021-2023学年松江区骨干教师学科专业发展共同体实施方案》。
学校共有11名教师进入松江区新一轮骨干教师名单，其中区首席教师1名、区学科（德育、乡村）名师7名、区教坛新秀3名。学校发挥骨干教师引领作用，加强教研组建设，打造教师专业成长平台，加强校企联动，形成一支双师型教师队伍，在市区级教学法比赛、技能竞赛中屡获殊荣。
学校将继续在上级主管部门引领指导下，在职业教育领域积极实践，不断探索，落实区教育事业发展“十四五”规划，推进新一轮“强师兴教”三年行动计划，着力打造一支骨干教师队伍，促进松江区教育事业改革发展。