重庆万州三峡职业学院探索毕业生“召回”：毕业生“召回”制度看上去很美
对那些不满就业岗位或自认为难以完美履行岗位职责的已毕业学生免费“回炉”，然后重觅工作的举措，正悄然在位于三峡库区腹心地带的重庆万州三峡职业学院尝试。
此举类似于工商业对其存在缺陷的产品或商品无偿收回并实施修理、更换等挽救措施的召回制度，对于每年毕业生约2000名的这所高职院校而言，零星的探索已取得一定成效，但要真正建立制度，成为常态，还有很长的路要走。
部分毕业生“召回”后找到理想工作
“召回”尚未形成完备的制度
建立规范的制度困难重重
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