为全面提高我校师资队伍整体素质和综合实力，尤其是让新入职教师更好地融入我校的“和·雅”文化，助力新教师成长成才,2021年10月29日至30日，上海市商业学校“四史”专题学习暨“十四五”教育教学能力提升专项培训在浦东新区春秋大酒店成功举行。本次培训由党办、行政办、教务处、学生处联合举办。
不忘初心使命，缅怀职教先驱
根据本年度学校党委“四史”学习工作安排，党办组织党委理论学习中心组、全体中层干部和部分培训班学员首先到黄炎培故居瞻仰学习。黄炎培先生崇尚教育救国，亲手创设浦东中学，成立中华职业教育社，成为我国职业教育发展的先驱者。在一系列实物和一张张照片中，黄先生为中国教育事业做出的努力让学员们深受感染，黄先生坚定的理想信念和家国情怀，让身为职教老师的我们深受感染，进一步激发了学员们对职业教育的认同感、荣誉感、责任感和使命感。
深化课程教改，推动课堂革命
教务处朱晓将主任邀请上海市特级校长、上海商贸旅游学校原校长李小华老师做《深化课程教材改革，推动三教改革课堂革命》的主题讲座。从路线确定后干部就是决定的因素、课程是学校的核心竞争力、课堂教学是教育质量的基本保证、教学素养与特色创新四个大的方面具体展开，强调好学校都十分注重校园环境文化的建设，深谙环境育人、氛围育人的真理。李校长的讲座，从任务管控、激活干部、开发课程、体系建设、专业主线等进行了全方面培训，让培训学员更加明确职业教育的不可或缺和重要性，更加明确如何推进专业（学科）育人和课程育人的水乳交融。
分析中职德育，开拓“两法”视野
学生处俞炯主任邀请上海市“五一”劳动奖章获得者、上海市“四有”好教师（教书育人楷模）、上海市“十佳班主任”杨春平老师为全体学员做《当前中职德育工作的热点分析——基于新修订未成年人“两法”的视野》的主题讲座。杨老师以多年接触的学生工作案例为出发点，深入浅出，道理深刻，引人入胜。在现场热烈的一次次互动中，既让与会学员感受到了学生工作案例分析的方法，更学会了如何在“两法”框架内合理、合法做好学生工作，通过案例延展出的巧妙、有效的学生工作方法让参训学员纷纷表示受益匪浅。
新老结对带教，和融共进发展
每年一度的新教师带教签约仪式如期举行，校领导、中层干部、新老结对教师等参加，会议由副校长徐明君主持。党委副书记、副校长鞠文炜宣读班主任结对带教名单，副校长金南辉宣读教学结对带教名单，党委书记、校长王云玺给全体带教老师颁发了聘书并合影留念。
伴随着轻松的音乐，结对教师签下带教协议。党委书记、校长王云玺代表学校向新教师们荣幸地找到了自己工作上的师傅表示热烈祝贺，向一直以来为商业学校发展做出突出贡献的老教师们表示衷心感谢。对带教活动的开展，王校长谈了三点意见：一是要充分认识开展新教师拜师结对活动的重要意义，要本着“学习、指导、交流、提高”的原则，为新教师搭建向老教师们学习的平台，使他们在老教师的精心指导、帮助下，尽快成长起来，顺利达到“一年合格、三年成熟、五年成为学科专业骨干”的培养目标；二是要扎实实开展好师徒结对带教活动，结合学校教育教学工作实际和“十四五”队伍建设目标，老教师们一要带德，二要带才，三要带教，四要带研；三是要各部门共同努力，积极营造“和融共进、雅致共生”的校园成长氛围，从内在、外在两个维度，涵养教师气质，全面提升师生特别是教职工综合素养。
提升工作总结，持续深入培训
“四支队伍”建设是学校党委近年来非常关注和重视的工作。徐校长在结业仪式上要求各位培训班学员要以此次培训为契机，认真谋划自己的职业生涯，明确定位自己的职业发展目标，制定落实好阶段发展计划；同时，要注意学习老教师们成熟的教育教学经验，尽快在商校的平台上获得成长，成为商校发展不可或缺的坚实力量。
“十四五”时期是上海市商业学校转型发展的关键时期，师资队伍是学校转型发展的关键力量。学校人事主管部门将陆续安排专题系列培训，帮助新教师更快了解学校校园文化、教学管理、内涵建设、学生管理及学校相关规章制度，助力新教师尽快实行教师身份的转变。
撰稿人：吴玉恒