为进一步了解和掌握我校校企合作开展情况,加强对实习生的就业管理,规范毕业生就业实习,保证实习生的质量,也为学校的就业工作提供有效的参考依据,促进线上推荐、线下实习的有效衔接,招就办于3月起至10月分阶段开展为期半年的线上线下企业调研活动。
由于前期疫情防控要求,3月起部分服务型外资企业如浙江天天商旅国际旅行社有限公司、上海雅鹰船务有限公司、上海会德丰国际广场、H&M、上海四季酒店等还处于复工初级阶段,结合新情况,招就办转变走访模式,将原来的线下走访改为线上的问卷调查和电话沟通方式进行,就业办张诗盈老师与这些企业的人事从学生实习复工安排、安全防疫实习、校企文化共建等方面进行了详细交谈,全面的了解了学生在企业疫情期间的实习情况,掌握了企业的复工需求;企业也表示将与学校密切配合,共同做好复工实习学生安全防控工作,对即将复工学生进行全方位防护,并采取每天对实习生进行体温监控,工作期间佩戴口罩,就餐保证安全距离等措施确保学生安全。
进入后疫情时期,9月初,学校向部分企业征询了上门走访的意向,并按照企业要求做好了防疫措施,前往部分企业进行了简单的调研。在大宁福朋喜来登酒店,人力资源部季经理充分肯定了我院区两位毕业生在酒店前台岗位的工作表现,今年酒店受疫情影响,毕业生后期的实习无法正常开展,无法正常留用,但他们表示今后将继续前来我院区招聘毕业生,也希望院区能继续为企业培养优秀的学生。
在格林贝尔多媒体科技(上海)有限公司进行参观走访。企业的人力资源部主管向老师介绍了疫情对企业的影响、校招流程和人才标准,同时希望能长期和我院区保持友好深入的合作关系。
截至到目前,招就办已走访校企合作单位9家,均达成了新一轮毕业生岗位招募意向。招就办将继续按照学校关于做好疫情防控期间学生实习就业工作的通知要求,线上线下双向结合,努力降低疫情对实习就业工作的影响,确保2021届毕业生学生实习就业工作顺利开展。
撰稿:张诗盈