上海工程技术大学党委始终坚持把思想和行动统一到习近平总书记有关重要指示精神和中央的决策部署上来，完善政策举措，狠抓工作落实，构建“就业共同体”。
扛起政治责任，校党委以上率下带头稳就业。上海工程技术大学将疫情防控和促进就业作为当前首要政治责任，以上率下力争“双胜利”。校党委统筹推进就业工作，专门成立就业工作领导小组暨就业状况布点检测工作领导小组，由学校党委书记、校长任双组长，多次召开工作推进会，研究部署疫情防控和稳定就业工作。主动拓展“朋友圈”，形成了自上而下全员推进就业工作的格局，党委主要领导带头主动对接政府、园区及1600余家用人单位。今年以来，学校举办各类空中双选会、专场宣讲会64场，提供就业岗位18800余个；集中发布杭州、嘉兴、苏州、湖州、芜湖等G60九城市及上海自贸区招聘信息13200余条。积极创新方式，信息化手段促进就业，打造“互联网+就业”的新模式，实施就业“云服务”、企业“云招聘”、生涯“云指导”，24小时线上“就业客服”主动对接全程服务，精准为6000余名毕业生提供精细化服务。
构建就业共同体，各级党组织铸就就业一盘棋。学校各级党组织在学校党委统一协调部署下，统筹各方力量和资源，构建“就业共同体”。比如，管理学院党委实施学业导师担任就业导师计划，号召每位老师成为就业工作推动者，全体党员教师“一对一”精细化开展毕业生就业工作；纺织服装学院党委综合学生每日排摸信息报送、行业市场需求拓展数据、一人一策就业问题、导师学生就业排名等决策依据，每两周召开一次决策推进会，共商共议共决策，分析梳理就业堵点难点，不断调整就业策略；电子电气学院党委将学生党员纳入到联络共同体，开展就业帮扶助力计划，要求学生党员践行“党员先锋计划”行动，做到四个“带头”，开展就业结对帮扶等行动。
践行使命担当，师生党员争当就业“助推器”。学校党员师生在疫情防控中充分发挥先锋模范作用，为促进就业贡献力量。比如，电子电气工程学院党委推送网络求职秘籍，评选“就业之星”，分享成功就业经验；纺织服装学院纺织工程系教工党支部开展承诺践诺活动，支部书记带头承诺充分发挥党员导师制度，一对一做好毕业生就业的心理建设工作，充分挖掘调动身边的资源，打好线上就业指导服务攻坚战，最大限度降低疫情对毕业生求职的影响；管理学院公众号推出“疫”席“佳”话栏目，介绍毕业生求职经验，学生党员带头分享求职心路历程和经验教训。