为扎实推进学校师资队伍建设和教科研工作，5月11日下午，我校教科督导室利用腾讯会议平台召开科室月度工作例会，副校长徐冰出席会议并对下一阶段工作提出要求。
因受疫情影响，学校自3月初开展了“停课不停教、停课不停学”线上教学工作，为确保线上教学秩序运行平稳，线上教学、在线学习与线下课堂教学质量实质等效，教科督导室与教务科联合开展了线上教学质量监控督导工作，徐冰副校长要求教科督导室对前一阶段的在线教学督导工作做好总结、反馈，从中汲取有益做法，并反思存在的不足之处。
此外，师训管理员邵臻、教科研管理员张学萍还分别汇报交流了近期的条线工作要求和相关工作的完成情况。教科督导室根据“十三五”师资培训实施方案要求，及时做好教师培训学分梳理工作，组织学分未达标的教师通过市、区、校多个途径开展学习进修，并对学校第八届学科（专业）带头人和第四届骨干教师考核总结等“十三五”师资队伍建设情况开展基础资料整理工作，以更好的做好“十三五”收官工作。为了帮助教师更好的实现教师专业发展，推进教师向研究型教师转变，教科督导室在搭建“2019年金山区职成教系统优秀论文集”等教研论文交流评比平台的同时，还组织开展了市、区、校级课题的开题和结题工作。
徐冰副校长在讲话中要求科室人员要认真学习上级文件要求，及时沟通反馈，根据科室工作进度安排表，做事做细各项工作，根据有关时间节点落实好各项工作的进展，以确保整体工作顺利有序推进。