为总结首轮上海市职教集团运行绩效评价工作，更好地交流集团化办学经验和典型做法，促进上海市职教集团在集聚优质产教资源、增强综合服务能力、完善集团机制建设、扩大全国影响力等方面的提升与发展，由市教委职教处、市教委教育技术装备中心、市职业教育协会联合组织的“2019年度上海市职教集团运行绩效评价工作总结研讨会”，12月12日、13日在市青少年实践活动金山基地隆重召开。
上海市教育工会常务副主席王向群，市职教处处长王磊，市装备中心主任竺建伟，市装备中心党总支书记、副主任周齐佩等领导，市职教协会专家以及全市26个职教集团的代表出席了会议。
会上，市职教协会副会长、中职分会会长鲍贤俊解读了市职教集团绩效评价指标核查要点；市装备中心党总支书记、副主任周齐佩作了“提质增效强服务 转型升级铸品牌”的报告，就首批职教集团运行绩效评价工作的背景、评价工作基本情况及存在的问题与工作建议进行了全面总结；市职教处处长王磊要求职教集团不忘初心，牢记自己的光荣使命，要以专业为纽带，推进资源互通，更好地推进校企合作、产教融合；要不忘中心，专业建设要围绕重点产业开展，动态优化专业结构；要不忘重心，要改革评价、改革投入。
金山区职教集团作为首轮运行绩效评价优秀、并被推荐参选全国示范职教集团的五家单位之一，在会上作了“整合资源，搭建平台，助推区域经济快速发展”的交流发言。发言从健全机构，完善运行机制；整合资源，服务区域经济；搭建平台，提升集团影响力三个方面，全面总结、回顾了集团成立以来所做的工作。
会议期间，与会代表到金山职教集团秘书处---上海食品科技学校参观调研。大家观看集团专题片“师魂、匠艺、铸未来”，倾听集团副秘书长、食品科技学校校长金四云的汇报，还饶有兴趣地参观了学校实训中心，学生素养养成中心等。
几年来，金山区职教集团通过整合政府职能部门、企业、院校、培训机构、行业协会资源，实现五方联动，初步形成了以“联席会议为指导，理事会为中心，项目组为基础”的集团组织运行机制。同时把“整合资源服务人才培养、助力区域经济快速发展”作为中心任务，坚持共建共享、内涵发展，积极开展集团内校企间、院校间、企业间、区域间的合作。
集团紧紧围绕金山区“两区一堡”战略定位，以服务为宗旨，充分发挥集团在职业教育中的组织、协调、沟通、联接作用，凸显区域性职教集团的功能和活力。积极搭建学生成长、校企合作、教育培训、信息交流、对外合作等各类平台，创新人才培养模式，满足区域行业企业人才需求，助推区域产业发展。
通过不断的探索与实践，集团合作范围不断扩大、合作途径不断拓展、合作内涵不断深化，集团的凝聚力、影响力和辐射力不断提升。
通过此次会议，我们相信，在《国家职业教育改革实施方案》的指引下，在市、区各级部门的大力支持下，紧紧依靠全体理事单位，金山职教集团的工作一定会有新的突破、取得新的成效，我们将不断探索和实践，努力将金山职教打造成为“职业教育高地，工匠精神的摇篮”，为金山区的“两区一堡”、“三区”“五地”“三个金山”建设作贡献。