9月12日，新学期伊始，我校举行新一学年的新进教师结对工作会议。学校副校长苏晓锋、新进教师、结对老教师和教务部、教研室相关负责老师参加会议。
教务部副主任成丹主持会议，她代表学校教务部对新老师的加入表示了欢迎，并从学校师资培养体系的层面，介绍了学校新进教师结对工作在学校师资队伍建设中的重要作用，同时结合学校《新进教师管理及考核办法》、《新老教师带教工作实施办法》的文件精神，介绍了新进教师结对工作的基本要求。
会上，宣读了2019学年师徒结对名单。2018至2019学年，学校共引进10位教师，分布在学校材料、装饰、英语等8个教研室。经过前期沟通与交流，本次仪式上安排10位新教师与学校9名优秀教师进行师徒结对，并由学校领导给带教老师颁发聘书。
苏晓锋校长从教学、育人和教研三大方面对结对新老教师提出了明确要求和殷切希望。他指出，课堂是教学的主阵地，带教老师要从“如何备课、如何备学生、如何上课”等方面来带新老师，一定要在教学环节上狠下功夫，练好作为教师的首要本领。在育人方面，我们的老师们都会走上班主任岗位，带教老师要让新教师努力向合格乃至优秀班主任靠近。在教书育人的同时，还要关注自我成长，要加强专业的学习，在教学教法上高度重视，刻苦磨练，争取在学期末的新进教师展示课上大放光彩。