劳动节后上班第一天，我校培训部谈琴华老师收到一条手机短信，通知说今年五月份考证的《数控铣工》项目实操模拟第一次预约成功，学生可如期至市技能鉴定中心实训室参加模拟训练。谈老师心里的一块石头落地，毕竟这是困扰了她很久的一个问题。
四月初，谈老师在完成该项目的考证申报、缴费等流程以后，第一时间着手预约考前模拟。但是预约过程中碰到了许多问题，也是自去年年底公共实训预约系统新上线后，许多学校所面临的新问题。尽管市技能鉴定中心专门召集开会，强调了严格的管理制度；但在实际操作过程中，仍然会遇到预约冲突等现象，并不是约不进，很可能是约而无果。由于该项目实训室仅一间包含25个工位，有需求的学校比较多，根据不同的考试场次组织不同的预约场次，也还是避免不了冲突。预约前提是必须完成团体缴费，预约结果是只能在实训日提前10天显示。以往预约的老系统人为因素多一些，在学员管理和排片管理环节上，若是有问题，人工协调比较多；如今为了公平公正，预约管理全部信息化数据化处理，杜绝一切“打招呼”等人为因素，并将约束管理的“扣分机制”充分运用。
谈老师是我校学生考证项目团体申报联系人和操作员，一开学便组织各考证项目的申报工作。《数控铣工》项目考证分理论和实操，今年涉及到的班级为15数控1，全班36个人，必须至少约两天，确保每人有两次实训机会，才能保证所有人员考前模拟到位。但是预约时，网络系统显示了其他学校同时占用该资源，很可能“约而无果”；增加预约可以确保正常模拟，但也会导致资源浪费而扣分。于是，谈老师冒着被扣分的风险，共约了四天5/11、5/22、5/24、5/25，其中5/11和5/25是理想的预约日，因为也要结合在校学生状况，尽量不打乱正常教学秩序；假如提前两次预约成功，谈老师将取消增加的预约，确保不扣分。目前5/11已得到审核通过，谈老师心已定，及时通知带队老师组织学生如期参加。（龚燕）