如何提高企业参与校企合作的积极性？如何解决校企合作“一头热”、“两张皮”等问题？我校通过一年的区级校企合作基地建设，积累了一定的经验，取得了明显成效。2家基地被评为松江区优秀校企合作基地，基地数量由原来的3家增加为5家。
3月2日，我校召开2018年校企合作基地建设工作会议，5家区级校企合作基地领导、项目负责人齐聚一堂，热烈研讨。区职教集团办公室主任张丽华出席，共同为校企合作基地建设把脉。
好政策还需有共识
十九大报告提出“完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作”。产教融合、校企合作是职业教育办学的基本模式，是培养高素质劳动者和技术技能人才的内在要求，也是办好职业教育的关键所在。2014年，国务院出台《关于加快发展现代职业教育的决定》；2017年底，国办印发《关于深化产教融合的若干意见》；近日，教育部等6部门联合印发《职业学校校企合作促进办法》，于3月1日正式实施。国家打出政策“组合拳”，把产教融合、校企合作引向深入。
会上，党支部书记朱斌首先带领大家一起学习《职业学校校企合作促进办法》。该办法通过明确职业学校校企合作的目标原则、实施主体、合作形式、促进措施和监督检查等，建立起校企合作的基本制度框架，对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，奋力办好新时代职业教育，具有重要意义。接着，朱斌书记具体解读《松江区职业教育校企合作基地建设方案》，明确校企合作基地建设的具体要求。
大家表示，通过政策学习，感受到了国家在推进校企合作上的决心和工作力度。校企合作是真正的双赢。要发挥学校和企业在人才培养中的双主体作用，真正让学校毕业生有发展成就感，让参与企业有获得感。只有企业的积极性调动起来，校企合作才真正有出路。
好资源还需有规划
会上，5家企业代表纷纷发言，大家交流了2018年工作设想。斯必能通讯器材（上海）有限公司、美尔森电气保护系统（上海）有限公司、上海临港人才有限公司作为首批校企合作基地，已经有了较为丰富的经验。大家表示，通过一年的建设，企业实实在在得到实惠，渴望与学校继续开展更深入更丰富的合作。除进一步完善已有的合作项目之外，配合学校的转型发展，探索新的合作内容与合作模式。延锋伟世通汽车电子有限公司和柯马（上海）工程有限公司是今年新加入的企业。但是它们的实力不容小觑。延锋伟世通公司和学校的合作已达20年，公司在学校设立的企业奖学金助力一大批勤奋学子苦学技能，实现梦想。柯马公司作为工业机器人制造领域的领导者，是松江智造的代表。两家企业代表对基地建设前景充满期待，对下阶段合作意向有了较为清晰的思考。
近年来，新桥职校携手企业开展深度合作。区级校企合作基地由去年的3家增加为今年的5家。在2017年校企合作基地绩效评估中得到专家的充分肯定，其中斯必能通讯器材（上海）有限公司、美尔森电气保护系统（上海）有限公司被授予区优秀校企合作基地。校企双方联合开展了教师进企业挂职、教师参与企业技术改造、校企岗位互聘、企业专家进校园、设备资源共享、企业文化进校园等项目。
学校在总结首批基地建设成果的基础上，积极推进第二批基地建设。校企双方对下阶段基地建设做出了规划和展望，实现资源共享、优势互补，共同发展。
好项目还需有特色
区职教集团办公室主任张丽华在会上发言。她充分肯定去年学校在校企合作基地建设中取得的成绩。特别是校企岗位互聘、技术升级改造项目具有特色，得到绩效评估专家的一致肯定。她希望校企双方积极配合，实现校企合作的能级提升和创新发展，进一步加强文化融合、紧密交流、做出特色。
校长刘建飞在发言中提出，基地建设的目标是实现互助共赢，追求卓越。当前，松江由传统工业向智能制造转型，5家基地是G60科创走廊建设的核心力量，地位十分重要。为确保工作到位，项目要细化成具体方案，要有明确的责任人；经费使用要规范，执行力度高。要发挥双方主体作用，根据各自需求，寻找吻合点。要彰显校企合作特色，打造亮点，出成果，有展示。要形成新的合作内容与合作模式，树立校企合作典范。
区级校企合作基地建设，是一种新的尝试。通过一年的建设，校企积累了一定的经验。通过校企合作基地建设，以点带面，推动学校办学模式改革，探索专业建设与企业产业发展的有效对接，推动产教融合，实现校企合作双赢，更好服务G60科创走廊建设。