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材料工程:快乐工作 幸福成长
——我校召开新进教职工座谈会
    作者:江君
         为更好的关心学校新进教职工工作、生活,了解青年教职工成长需求,13 日下午,学校新进教职工座谈会在校行政楼四楼会议室召开,校党委书记、工会主席孙国权、副校长张伟民、副校长苏晓峰、学工部部长曹彦斌、学工部副部长、团委书记黄许燕、专业一部部长陆平、教务部副部长陆毅、校办副主任王海燕、后勤保卫部副部长任雯瑾以及151617年新进教职工参加了座谈会,会议由工会副主席江君老师主持。

会议首先,校办副主任王海燕老师就学校人事相关内容向新进教职工做了介绍,包括教师职称评聘、晋升相关要求、教职工考勤等制度说明、教职工福利待遇等,让刚入校不久的老师们更加了解学校的人事政策和相关规定。紧接着,15位新进教职工纷纷结合自己的实际,围绕学校教育教学、班级管理、日常生活等畅所欲言、交流感想、沟通思想,并对学校现有的教学课程设置、课程安排、校园文化建设、生活细节等方面提出了诸多中肯的建议。

在认真听取了新进教师的发言后,与会的各位领导们对新进教职工锐意进取、奋发向上的精神状态表示肯定,就老师们发言中提出的问题做了认真的回应和解答,并对新进教师的成长和发展提出希望和建议。

副校长苏晓峰在座谈会上对新进教师们的成长和进步给予肯定,他希望:青年教师们在今后的教学中,要“肯吃苦、用心做”,在青蓝工程展示课、学校教学法比赛等各项教学评比活动中要善于抓住机会,钻研业务、不断进取,以一名老师的情怀做好各项工作。

副校长张伟民对新进教师们的班级管理工作也提出了希望,他认为:青年教师不仅要提高教学能力,还要提升班级管理能力,作为一名教师,不仅要上好课,还要注重班主任基本功的修炼,要教会学生做人做事,提高学生学习成绩,积极营造良好的班风、学风。

党委书记、工会主席孙国权为会议做总结发言,他指出:学校非常重视青年教师的成长和培养,今后学校各部门都要积极搭建平台,认真倾心教职工的心声,切实解决教职工工作、生活中的困惑,帮助青年教师快速成长,他希望新进教师们在校期间要结合学校发展,积极思考、制定自身职业生涯发展规划,保持目标与行动一致,充分利用好学校提供的各类平台,锻炼能力,专研课题、积累经验,总结提升,综合为15个字就是:“有目标、有行动、有收获、有反思、有总结”。

本次座谈会,使新进教职工们再次感受到了学校党政领导的关心和“材料”大家庭的温暖,会议促进了教师间的交流与沟通,对新进教师的成长起到了很好的引领作用。