11月8日下午，由松江区教育局、人社局、财政局联合组成的评估小组来到了新桥职校与上海临港人才有限公司校企合作基地，开展松江区首批校企合作基地绩效评估。我校党支部书记朱斌作为校方代表参加了评估会。
上海临港人才有限公司负责人向专家组介绍了基地建设一年来的基本情况、合作项目、取得成效等情况。作为临港集团直属全资子公司，上海临港人才有限务公司为临港产业区提供人才人事服务。临港松江科技城园区现已有900多家企业入驻，未来将发展到2000家。园区大量的优质资源，为校企深入合作奠定基础。校企双方十分重视基地建设，成立校企合作领导小组，由公司总经理和学校校长亲自挂帅。双方签订校企合作协议书，制定详细活动计划书，对每一项工作定人、定时、定内容，确保实效性。如开展职业指导，企业人事进课堂开展面试指导、沟通技巧等课程；聘请企业兼职教师进校园开展技术指导；在企业官网上开设“松江区校企合作基地”专栏，扩大校企合作影响力；用好临港高技能人才培养基地先进的设施设备，提升教师和学生的职业技能。下阶段，校企双方将继续在开发职业指导系列课程、高技能人才进校园、设施设备共享等项目上开展深入合作，培养适应现代企业需要的高素质知识型、技能型、创新型人才，更好服务G60科创走廊建设。
专家组在听取企业汇报后，对校企开展扎实有效的工作表示肯定。希望校企双方继续发挥各自优势，资源共享，产教结合，共建共赢，成为校企合作基地建设的典范。
自2016年松江区启动首批校企合作基地建设以来，我校3家校企合作基地均开展了扎实有效的工作。上周，我校与斯必能、美尔森校企合作基地接受了绩效评估，得到专家组的充分肯定。学校将以此次绩效评估为契机，及时总结经验，并对下阶段的校企合作活动做出详细规划。充分利用松江区内优质职业教育资源，推动校企双方可持续发展，为区域经济发展培养更多的高素质技能型人才。