告别炎炎夏日，新学年拉开了帷幕，学校又迎来了一批生力军。为了帮助新进教职员工更快地树立现代职教理念，了解学校现状与发展愿景，提高职业道德素养及专业技术水平，更快融入新的工作环境、适应组织文化、进入岗位角色，为期两天半的2017年新进教职工岗前培训班于2017年8月29日在3号楼15楼大会议室开班，共32名新进教职工参与了本次培训。
8月29日上午，陈文珊校长以“传承与创新，服务学生多元化发展”为主题，拉开了本次培训的序幕。陈校长向在座的新教工详细介绍了学校基本概况、专业布局与特色、“清荷”校园文化等内容，并号召全体新进教职工秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨，服务学生多元化发展，将学生培养成有能力持续发展的社会人、职业人。之后，新进教职工参观了中华职业教育互动实践基地——“职教源”，督导中心方君杰副主任亲自讲解，他将中国近现代职业教育发展沿革向大家娓娓道来，引人入胜。下午，来自华东师范大学的徐国庆教授以其丰富的专业知识作了题为“上海职业教育发展的实践框架与理念”的讲座，徐教授的讲座包含了上海职业教育体系、特色、面临的挑战等内容，并且鼓励大家要具有危机意识，成长为更好的职教人。
8月31日上午，本次培训继续开展。首先，干部人事科梁培玲科长针对任职资格、职称晋升、考勤管理、工资福利等方面为大家耐心、细致地解读了人事管理制度，同时也与新进教职工分享了商会校青年教师快速成长的案例，梁老师以“责任就是一种担当”“不畏艰辛、不断尝试”等话语激励大家在职教路上不断前进、不懈拼搏。之后，华东师范大学陆素菊教授为新进教职工作了题为“新的起点：实现职业发展的路径与对策”的精彩讲座，陆教授亲切幽默地与大家分享了众多心得体会，并且将一句“合理定位、长远规划、融入职场、积极行动”送给了在座的新老职教人。下午，乔蔓菁书记也来到培训现场，在一片和谐欢乐的氛围中与新进教职工亲切交流，大家谈心得、谈体会、谈需求。最后，乔书记用一番语重心长的讲话总结了本次讨论，乔书记鼓励大家思考自身需求、表达自身需求，以内在驱动力不断提升自我。另外，乔书记强调了“传与创”的重要性，期待大家从新人角度在传承“清荷文化”的基础上，不断思考创新，为学校发展献计献策。最后，乔书记提出“教学相长”，鼓励大家平视学生、了解学生、向学生学习。
本次新进教工培训的最后一部分将于9月12日下午继续举行，教务处张在宏老师届时将为每位专兼职教师解析教学制度及教师教学规范。