2017年5月23日中午，学校招生就业办组织召开了2018届旅宾管理系专场校园招聘会准备会议，学校分管领导杨莲芸副校长、两位系主任、招就办全体成员及相关班级班主任出席了会议。
会上系主任吴建国老师对各位班主任就将进入实习期学生的维稳、安全工作做了要求。接着杨校长就本次“2018届旅宾管理系专场校园招聘会”布置相关工作，她先与各位班主任共同学习了《中等职业学校学生实习管理办法》，并强调了管理办法中相关规定；其次，她详细讲解了各班实习生推荐材料的制作要求；最后杨校长结合学校德育工作布置了“五个一”系列工作任务：各班认真组织学习一次《实习生管理办法》等相关条例、召开一次关于顶岗实习的主题班会、出好一期关于顶岗实习的黑板报，专业系召开一次学生大会、组织一次全系的就业指导讲座。通过这些活动营造顶岗实习氛围，统一学生思想，让每一位学生认识到顶岗实习的重要性并且为顶岗实习做好心理准备。
顶岗实习是每一位中职学生踏入社会前的必修课程。常年来学校积极谋划，努力协调，不断拓展就业市场，为学生搭建就业推荐平台，与几百家企业建立校企合作关系，每年召开一次大型校园招聘会，每学期为未上岗学生集中举办小型招聘会，每周为学生组织小型面试会，通过这一次次的推荐再推荐，力争让每一位学生都能找到与所学专业对口的企业上岗。
近年来，学校的就业推荐工作成绩显著，得到市主管部门肯定，学校就业率一直保持在98%以上。学校每一位实习班级班主任为每一位学生顶岗实习的顺利进行付出了辛勤的汗水。
良好的就业形势是学校品牌建设不可或缺的重要因素，学校品牌的树立更是学校谋求长远发展的灵魂。城市科技将不断努力，为区域发展培养更多更精的“大国小工匠”。