2017年3月2日下午4:00召开2018届班主任会议，石化工业学校招生就业办唐连喜主任主持会议。
根据市教委的政策，从2018届毕业生开始实施学业水平考，对三校生进一步升学有重大的变革，随着学业水平考成绩的公布，学生对于自己升学还是就业有了初步的考量。2018届的就业推荐工作即将展开，为了就业推荐工作顺利进行， 特开此会。
我校2018届毕业生总人数728人，其中预计选择就业500人左右。唐连喜主任首先介绍就业推荐工作进程及各个时间节点，前期就业推荐资料的准备等。详细解读就业推荐工作实施办法，希望班主任掌握就业推荐政策，深刻领会学校就业推荐工作实施办法，熟悉就业推荐流程，了解就业推荐协议等内容。
跟岗、顶岗实习（简称实习）是实现职业教育目标，增强学生综合能力的基本环节，是教育的核心部分，是每位学生必须完成的学习任务。本届毕业生由于实行学业水平测试及三校生高考政策的变化，给就业推荐工作带来很大困难。因此，一方面在招聘时把情况告知企业，让企业有所准备。另方面学生一旦被学校推荐或自找成功，原则上经学校推荐并录用的学生必须实习到毕业当年6月份。
平时加强教育指导， 班主任应掌握每位学生情况，经常与家长沟通，了解学生今后去向（升学或就业），采用针对性指导等，把企业招聘信息及时告知学生和家长，并在学生成绩和处分等方面必须把好关，让学生有满意的选择。平时利用晨会、班会等场合，加强对学生进行思想教育、安全意识教育、就业指导，把企业对员工素养要求、岗位要求、企业文化灌输给每位学生。鼓励学生积极参加就业实践过程，为以后走向社会打好基础。