2016年11月10日，在上海市大众工业学校隆重举行了嘉定职教集团机电制造专业组2016年校企合作研讨会。本次研讨会的主题是：深化校企合作，开展现代学徒制教学。出席本次活动的有：嘉定区职教集团、上海市大众工业学校、上海师范大学天华学院、上海工商职业技术学院、同济大学职业技术教育学院、上海天灵开关厂有限公司、上海汽车变速器有限公司、上海新时达电气集团有限公司、上海连成（集团）有限公司、上海凯泉泵业（集团）有限公司、上海摩森精密机械制造有限公司、上海和聚泰汽车修理厂、上海申克机械有限公司等单位及部分特邀单位的领导和嘉宾。区职教集团郭锦川老师、徐红洁老师出席了会议。本次会议由上海市大众工业学校教研处主任黄巍主持。
搭建交流平台，推进院校企业紧密合作
郭锦川老师代表区职教集团首先作了讲话，向大家介绍集团的工作。集团建立了六大专业组，通过小组活动让学校与企业、学院与学校与企业与企业之间相互交流；搭建了人才交流的平台，让院校人才为企业服务、让企业人才到学校兼课；推进了二所中职和多所高职的贯通；大家在专业组这个交流平台，院校企业间更好地合作。最后希望机电制造专业组围绕学徒制教学新模式的研讨获得更多更好的成果，祝本次研讨活动开得圆满成功。
深化校企合作，探索现代学徒制新模式
上海申克机械有限公司行政/人力资源总监康玉蓉作了题为《关于深化校企合作，开展现代学徒制的思考》。首先向大家介绍了公司的情况，上海申克机械有限公司是一家由德国卡尔申克股份公司投资成立、隶属德国杜尔集团的高新技术型企业，公司生产和经营的工业平衡机、工业清洗设备、汽车终端装配&检测设备以及加注设备等四大类产品均在市场占有率和技术领域居于市场领导者的地位，是一家业绩卓越且仍在发展壮大的德资企业。公司每年需要吸纳若干具备机电一体化知识和技能的技术工人，以提高生产效率，确保产品质量。自2015年起与上海市大众工业学校开展学徒制教育, 开展了“招生即招工、校企联合培养”的现代学徒制试点，共同研制招生与招工方案，改革录取办法，共同研制人才培养方案、开发课程和教材、设计实施教学、组织考核评价、开展教学研究。企业通过师傅带徒形式，依据培养方案进行岗位技能训练，形成模块化实习、跟岗实习、预顶岗实习的模式，实现校企一体化育人。
加强成员单位合作，培养社会需要的复合型人才
上海市大众工业学校校长高康欢迎大家的到来，感谢大家支持机电制造专业组，通过活动搭建交流平台，本着平等交流、共谋发展、合作共赢的原则，进一步促进行业、企业和院校的合作交流，共同制定新一轮的校企合作方案。高校长向大家汇报了学校发展的战略和发展思想。根据《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》，围绕推进招生与招工一体化；深化工学结合人才培养模式改革；加强专兼结合师资队伍建设,上海市大众工业学校与上海申克机械有限公司开展现代学徒制合作，企业有需求、学校有基础，双方合作顺利，初步形成了与现代学徒制相适应的教学管理与运行机制，解决了班内小众学徒的问题，推行了六步教学法，培养了企业需要的复合型人才，最终受益的是企业，学校师资得到了提升，学校也得到了发展。这些现代学徒制的经验供在座的单位为培养社会需要的复合型人才提供参考。
集团专业组各成员单位围绕校企合作及专业组活动先后谈了体会，大家畅所欲言，探讨了现代学徒制，充分认识到现代学徒制有利于促进行业、企业参与职业教育人才培养全过程，实现专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，毕业证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接，提高人才培养质量和针对性。通过学徒制可让学生更早融入员工、融入企业，更早了解社会职责，有利于更好更全面的成长。
本次活动搭建交流平台，加强了行业、企业和院校的合作交流，我们将认真总结工作经验，把校企合作推向纵深，使专业组工作再上新台阶。