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城市科技:绩效评价 价值引领
——张巨浪校长实训基地参加校长实训基地中期展示活动
    作者:城市科技
         20161110松江区(义务教育阶段)校长实训基地中期展示暨走向教育家办学论坛系列论坛之十二在东华大学附属实验学校举行。张巨浪校长实训基地全体学员参加活动。

区教育局局长陈小华致辞,他指出区第五次党代会提出要建设卓越的松江教育,提升松江教育的核心竞争力,将强师兴教和卓越校长行动计划作为核心工作。从选拔机制、培养机制、监管机制三大方面入手,落实卓越校长行动计划。他要求校长们不仅要有唯实唯干、踏实勤勉的精神状态,还应提升学习力,自我追求、自我学习、自我提升。他鼓励参与论坛的学员对于绩效工资热点话题能够仁者见仁、智者见智,展示基地学习的思考与积淀。

华师大终身教授、博导、考试评价研究院院长、华师大慕课中心主任、国家督学,原教育部校长培训中心主任陈玉琨教授为本次活动作点评。他认为提升学校的文化精神有三条途径:一要树立全员育人的思想,每个学科教师都是立德树人的思想工作者。二要提升教师的价值追求,为教师搭建展示的平台,让学校成为教师实现自己人生价值的场所。三是提升一所学校的文化既要靠理性的价值目标引领,还要靠感性的故事、仪式滋润。

本次展示活动,以洞察·思考·决策——以绩效工资实施过程中的问题、思考、对策为例为主题,通过合作展示,共同汇报了基地阶段性培训成效。