2016年6月27日，石化工业学校在B区报告厅召开全校教师大会，副校长黄汉军对本学期的教学工作进行总结，对下一学期的教学工作提出要求。
会上，黄汉军先用五句话概括总结了本学期的工作：一是开展学业水平测试，致力专业品牌建设；二是投入实训基地建设，促进中高中本贯通；三是实行国际水平标准，加快国际证书引进；四是参与各级技能大赛与教法竞赛；五是启动双证融通试点和专业标准开发。同时，我校三校生高考再创佳绩，共55人被本科院校录取。
对于下学期的工作，黄汉军提出，一是要攻克教学难点问题，二是建立一支骨干教师队伍。学生是教学活动的主体，从长期存在的客观事实和基于人性的内在需求两方面去了解学生现状，分析“手机使用无节制，作业完成多应付，上课睡觉不少见，考试成绩无所谓”等问题原因。再进一步反思教师管理问题：手机管理缺成效，作业检查不到位，上课睡觉原因多，考试把关不严格。最后，以培养学生的自控能力为立足点，以把握学生心理为关键点出发，提出解决途径，教务处、教研室、教学科室共同协作，齐抓共管。通过这些问题的剖析，引起教职工对目前教学难点的思索：手机使用如何规范、纪律严明如何监督、素养提升如何实现、教学策略研究如何深化、教学手段如何丰富。在教师队伍的培育方面，下学期的重点是打造好专业带头人、课程负责人这两支骨干队伍。
本次教师大会的召开，充分展现了学校教学工作的丰硕成果，极大的鼓舞了全体教师的士气和人心。在成绩面前，我们要冷静思考，看到优势的同时，也注重分析问题和不足，创新求变，开拓进取，继续专注于我校专业建设和育人工作。