打造一流的现代化品牌职业院校是上海市大众工业学校十三五发展目标，传承、建设丰富的校园文化无疑是实现这一目标的重要精神支撑。学校领导审时度势，十三五发展期间将高度重视学校文化建设，尤其是教师文化建设。为更好地汲取相关的优秀经验，4月1日下午，利用教研活动时间，学校特别邀请嘉定区进修学院副院长路光远做教师专题培训，为教师们带来一场思想大餐——“教师文化是学校发展的软实力”。讲座由党总支副书记杨建英主持。
在讲座中，路光远副院长谈到，文化虽然看不见摸不着，但究其本质是一种价值观，通过教师的修养体现出来。教师是学校文化实施的关键人物，是学校变革的积极推进者，甚至关系到学校的发展前途。教师文化建设的基本内容包括教师的人格、自我实现的追求、教师的专业自主权、教师的精神生活需求。具体来说，教师文化建设要凝练精神，构筑愿景；要形象设计，实践磨练；建立机制，促进发展；开发课程，激活课堂；创设氛围，丰富人生。最后，路光远副院长以“以设计规划为系统，规范教师成长”、“以制度建设为基础，保障教师成长”、“以专题培训为抓手，孕育教师成长”、“以课堂实战为阵地，促进教师成长”、“以培养新秀为重点，推进教师成长”做精炼收束。
温文尔雅的路光远副院长，以他任中光中学校长期间教师文化建设的实践经验为载体，总结与提炼了大量思想深刻却又接地气的观点：比如教师“要持之以恒地推进4项修炼，即思想修炼、语言修炼、技艺修炼、情趣修炼”；激活课堂，要“开展征集教学一计，促进智慧教学”、“自我拟定课堂评价监控标准”；加强“教师第三条道路”，丰富教师的内涵发展……观点深刻，却又深入浅出，引得在场教师们深有共鸣，会心一笑，入脑入心。
党总支、校办