顶岗实习是继各教学实习之后的最后一个实习环节。江苏淮阴中专按照“对口安排、企业管理、学校监控”的原则实施顶岗实习的安排管理工作，使顶岗实习的学生进行零距离上岗，加强动手能力训练。
做好学生实习意愿的调查。先后两次对学生实习意愿进行书面调查，为实习安排提供依据;做好用工信息调研，落实企业招聘需求。学校深入走访、调研了南京长安马自达、上海联合大众、张家港美伦精品酒店等多家不同地区、不同类型的企业及用人单位，实地考察了企业工作环境、工作内容、薪资待遇、生活条件等;落实学生实习岗位。根据学生特点及需要，采取用人单位到校现场宣传的方式向学生进行实习岗位宣传，组织学生报名，落实每名学生的实习岗位;签订三方协议。学校、企业、学生三方共同签订学生实习协议书，明确实习期间学校、企业、学生的权利和义务;学校与企业共同管理。学校派出驻厂教师配合企业对学生进行管理，随时随地掌握学生动态，及时与企业进行沟通，解决学生实习过程中遇到的问题。( 徐勇 尹莉丽)