为贯彻落实《上海市职业教育“十二五”改革和发展规划》（沪教委职【2011】38号）及《上海市中等职业教师师资培养培训行动计划（2011—2015）》（沪教委职【2011】16号）精神，进一步发挥上海市中等职业学校优秀教师的示范、引领与辐射作用，培养带动更多职教优秀教师，启动上海市中等职业教育名师培育工作室试点工作。现已于2015年9月10日召开工作室工作启动会，并在9月30日前完成工作室学员报名工作。报在我校卢红老师工作室名下的一共有3位老师，他们分别来自本校的王文强老师、上海工程技术管理学校的蒋燕老师和上海工业技术学校的严晴峰老师。
为更好地推进名师培育工作室工作，卢红老师与张斌老师两个工作室打算共同合作，于2015年10月23日对学员进行初步地遴选工作，活动地点安排在上海市工业技术学校，活动目的是对学员的个人情况及个人特长等信息进行进一步地了解，以便更好地发挥学员优势，为工作室的工作开展做好铺垫。活动形式是邀请专业相关的2名专家进行学员面试，主要专家来自上海工程技术管理学校的张斌老师，其职称是中学高级，另一位是来自企业的鈕翔民老师，职称是工程师，现任上海市职业技能鉴定中心考评员。
在活动开始仪式上，主持人张斌向参选教师介绍了数控技术应用名师培育工作室的活动宗旨、基本概况、活动开展情况、需取得的预期成果及下一步的工作构想，并与参选人员签订了参与合同。卢红主持人也作了重要讲话，她明确了参加名师培育工作室的目的和意义，强调每一位教师必须立足课堂，积极开展高效课堂建设和教育科研工作，充分发挥学员各自优势；学员能珍惜机会，充分利用名师培育工作室这个平台，共同探讨，共同切磋，提升自己的课堂教学能力、教科研能力、动手操作能力及其它综合能力。
本次一共有来自全市各学校6位老师参加。活动按照先进行5分钟左右自我介绍，然后进行提问答辩环节，工作室成员按顺序有条不紊地进行，最后由两位主持人进行总结性发言。此次遴选过程其实是一次学员能力的初步展示，同时也是一次培训、达成共识、交流提高的过程。相信通过工作室活动的继续开展，每个学员均能定位准确，发挥优势，挖掘潜能，积极发挥团队合作的能力，创造佳绩。