2015年10月19日下午两点，“2015年上海石化工业学校办学指导委员会年会校企合作论坛（化工专业建设分论坛）”在我校南校区化工综合楼2楼会议室隆重举行，化工科科长沈晨阳、副科长严小丽以及化工科部分教师出席会议，论坛由化工科科长沈晨阳主持；赢创、上海石化、庄信万丰、道康宁、华谊涂料、升达废料等12家著名化工企业参加了此次论坛。
我校化工科科长沈晨阳首先致辞，感谢十几家企业一直以来对学校的关心与支持。沈科长对我校化工专业概况、师资情况和专业建设成果作了详细介绍：化工专业方面分中专、中高、中本三个层次，层次鲜明，能给社会培养不同类型的技能型人才；师资方面，化工科有60位教师，研究生以上学历25人，高级职称比例达31.7%，高级工以上比例达90%；专业建设成果方面，我校实训条件整体提升，完成了多项市级精品课程，公开出版系列教材6本，全校共4位老师市级教法竞赛中获得一等奖，全国学生化工技能大赛团体一等奖三连冠，累计团体一等奖7个，2015年全国职业院校技能大赛中，仪表工蝉联第一，化工生产技术二等奖；中外合作办学试点成功。同时，沈科长也提出了专业建设存在的困难：与企业的联系不够紧密，专业建设跟不上企业生产理念和技术进步的步伐；化工生产运行员考工及格率逐年下降等问题。
论坛围绕“企业的技术专家走进学校来”、“学校教师走到企业去”以及“开展现代学徒制试点”三大议题展开。
众所周知，校企合作作为培养技能型人才的办学模式，符合社会潮流和企业需求，而专家引领、行业支持、企业参与是校企合作的必由之路，也是职业教育持续发展的坚实依托。此次我校化工专业与有着紧密供需关系的上海多家化工企业建立校企合作关系，将进一步推动学生校外实习和社会实践活动的开展，培养具有较高专业实践能力的技能型人才，并通过校企深度合作，走“产、学、研”相结合的道路，使双方互惠互利。
沈科长谈到职业教育的发展质量离不开教师质量的提升，教师的培养离不开广大企业的参与、支持。为了能让“企业的技术专家走进学校来”，学校与企业商榷能否从企业中聘用一些优秀的操作人员担任学校的兼职老师，把工厂中实际生产经验带入校园，并给学生开展其擅长领域的讲座，开拓学生的视野、提高学生的技能。同时，为了让“学校教师走到企业去”，提高教师企业实践工作能力，加强培养“双师型”教师的培养，科长提出我校每年将会选派教师参加企业顶岗实践、实习。教师可以按照自己的特长、方向安排实践岗位，而且可以进行“工作轮岗”，以更全面地了解、学习企业工作内容、流程；同时教师可以以企业的生产难题为课题、任务，开展研究，为企业提供后续服务，建立长效工作联系机制。针对如何提高学生参加“化工生产运行员证书考试”的积极性的问题，论坛也进行了深入探讨。企业今后会在学生入职之前设置一些证书类的门槛，鼓励学生参加“化工生产运行员证书考试”，提高学生的操作技能。
会上，各企业代表踊跃发言，对沈科长所提出的问题积极回应，大部分企业都表示愿意派出一些技术专家来我校兼职，给学生开展讲座；同时也很乐意接纳我校的教师去企业实习锻炼，加强交流合作；并且表示在以后的招聘当中更加重视学生是否取得了“化工生产运行员证书”，把该证书作为学生技能的一项考核指标。
沈科长总结了我校在“校企合作项目”探索、研究、开展、深化过程中，从单一的合作模式逐步有了多个方面的新转变，沈科长希望今后与企业之间有更深层次、多方位的合作与交流。与会各方对校企合作的未来充满希望，论坛在融洽积极的气氛中落下帷幕。