头脑风暴之房校学生管理制度大讨论
——记2012年班主任培训第五次活动
房地产
11月16日下午13:00，2012年班主任培训第五次活动准时在我校南楼A401会议室准时举行，培训班20位班主任和学生管理老师参加，此次培训由房伟娟老师主持，分管校长林明晖到会参与讨论。
经过前四次“请进来和走出去”的培训模式，培训班的各位老师感触良多，对于我校现行实施的各项学生管理制度也有很多自己的想法。鉴于此，培训班第五次活动的内容就围绕学生管理制度和班主任绩效考核制度展开讨论，为了让每位老师都能畅所欲言，此次培训采用了目前深受企业和组织青睐的自由思考法——头脑风暴法。
第一项进行内容则是学生行为规范管理制度大讨论。林校长首先为讨论开了个头，她指出“学生应该怎么管？适合什么样的管理制度？大家应先提出各种各样的建议再一一进行罗列并集思广益，再围绕学生违纪处分制度和文明班级考核等方面制度展开讨论。”随后，大家就现行的《学生手册》关于“奖学金评定”， “学生违纪处分”的管理规定的修订、“中职生日常行为规范的行为”、“旷课处理办法”、 “是否建立学生自管队”和“违纪学生劳动处罚”等方面展开头脑风暴和激烈的讨论。会上同时就班主任绩效考核管理办法进行了讨论。
此次关于学生管理制度和班主任绩效考核管理办法制度的头脑风暴大讨论可谓是收获良多，不仅将具体条款予以修正和修改，也收获了每位老师的不同意见和建议。最后，培训在林校长的总体要求“学生管理部门制定的各项管理制度应本着可操作性和向前进的态度达到实效，在注意对制度的定期调整和提出设想和解决方案同时，对新生事物要勇于尝试和包容的态度”中圆满结束！