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新桥职校:搭建平台 坚定信念 提高实效
2012/2/10
新桥职校:搭建平台  坚定信念  提高实效

——我校召开新学期班主任工作会议

     新年的鞭炮还在耳边,新学期的号角已经吹响,2月5日下午,全体班主任齐聚一堂,以饱满的精神,调整最佳的心理状态,参加了新学期的第一次班主任会议。会议由学生科科长虞宝根老师主持,党支部副书记沈强妹老师出席会议。

     虞科长首先带领班主任学习《上海市教育委员会关于进一步加强中等职业学校班主任队伍建设的实施意见》。班主任们认真聆听,不时的在下发的文件上圈点勾画,及时学习领会文件精神。接着以《新桥职校2011学年度第二学期学生科工作计划》为基础,虞科长介绍了本学期学生科的工作思路。今年我校将继续加大老师、特别是班主任下企业的力度,紧密围绕职教特色,贯彻市教委对班主任提出的各项要求。虞科长强调,过去的一个学期,通过全校教职员工的努力,特别是在全体班主任的辛勤付出下,学校圆满完成了德育工作的既定任务,这是全体班主任扎实开展工作的见证。在推动学校发展的同时,班主任也实现了个人的成长,从不同程度上收获了自己从事班主任工作的幸福。当然,我们也在总结经验,正视问题,不断增强紧迫感,以适应职教德育工作的复杂性,能使我们在今后的工作中做得更好。最后虞科长就开学工作进行安排,并就开学后安全工作提出了具体要求,进行了详实的安排部署。

     沈强妹书记提出了学校德育工作思路的六个一,即树立一个人性化的服务意识;构建一个亲情化的和谐校园;培养一个企业化的标准;进行一项军事化的训练;组建一个学习化的团队;创建一个现代化的管理模式。按照新桥职校德育三年规划,搭建四个平台,以坚定信念,提高班主任工作的实效性。四个平台是:科学管理的平台;聘任激励的平台;校企合作的平台;学生成长活动的平台。沈书记强调,要加强德育课主渠道的作用,加大主题教育活动的开展力度,拓宽校内教育和校外德育实践领域。继续开展校内外班主任培训,切实提高班主任待遇,形成良好的激励制度。

     新学期,学校的各项工作已经稳步开展,班主任作为学生班集体的引导者,更是任重道远。相信新桥职校的德育工作,一定能够在全体教职员工特别是班主任的共同努力下取得实效。