振奋精神，加倍努力
——记我校社团工作总结会议
科技管理学校社联宣传部 马鑫骏
2012年6月1日，社团工作总结会议在学校二号楼五楼召开。全体社联成员，社长、副社长以及宣传干事出席了本次会议。
会议开始，由宋荣民副校长总结本学期社团工作，并对下学期社团工作做出部署。宋校长在总结中说：本学期社团从重组重建到结束，经历了筹备、启动、组建、实施四个阶段。主要做了以下工作：第一，制定了较为系统的社团建设方案。第二，组建了四大类（体育类、宣传报道类、公益益智类、表演类），共30个社团，社员人数约1100人。第三，成立了学校社团指导委员会和社团学生讲师团，改组重建、调整了社联机构和人员。第四，初步形成了由分管校长牵头，团委、各专业系、指导老师、学生科、社联、社长协同管理的格局。第五，加强了对指导老师、社长、社员的考核管理和指导工作，社团活动开展、社员出勤率趋于稳定。第六，科管校社联网（论坛）改建后，正式启用。第七，逐步规范社团活动，指导社长开展社团活动的教学和管理。第八，培育了三个示范社团，并引领所有社团按规范要求开展社团活动。第九，各社团按计划开设一堂公开课，并摄录下来进行交流，现已完成一半。第十，社团骨干培训按计划每周一次，现已开设了十六讲，内容包括规范管理、教学、宣传、网络管理等。
他还指出了目前社团存在的不足是：个别社团干部能力、素质有待进一步提高；社团之间管理还参差不齐，有待进一步规范；一些社员还有待加强管理；社团活动内容有待进一步充实丰富；社团骨干的沟通交流艺术有待进一步改进；宣传报道数量、质量有待进一步提升。
对下学期工作，宋校长提出：主要是围绕社团骨干的能力培养和社团文化建设等方面开展,培训重点将是教学安排、教学实施、人际交往、社团管理、宣传报道、社团特色等。宋校长还对社团骨干就下学期社团活动的准备工作提出了具体要求和布置。
最后，宋校长对本学期社团工作的总体评价是：经过师生的共同努力，社团建设在短时间内初具规模和雏形；社团骨干在自我管理、自我提高、自我服务等方面进步明显，成效显著。
其后，徐诚老师布置讲解了本学期社团、社长、社员、宣传干事等评优工作的实施意见。
总结会议让全体参会学生感到莫大的鼓舞，更进一步体会到学校对社团工作的重视和关心。全体社团骨干都有一个共同的心愿，决不辜负学校和同学的期望，有信心在下学期把社团工作做得更好。