——记我校工程技术系社团领袖之星、乐观豁达之星颁奖仪式
上海科技管理学校 工程技术系 李慧彬
2014年5月26日，学校工程技术系中午出操时间开展了2013-2014学年社团领袖之星、乐观豁达之星的表彰大会。本次大会由工程技术系副主任陈胜华老师主持、工程系主任施惠峰老师、德育学科带头人朱辰华老师莅临颁奖仪式。
获得社团领袖之星的11位同学是：制冷1101李炎，数控1101黄炯，数控1102马晋祺，机电1101 孟敬一，制冷1201徐新辉，制冷1202李彦俊，数控1201李家亮，数控1202季玮韬，机电1201钱梦炎，贯通1201庞静雯，贯通1202王淳宇。
获得乐观豁达之星的12位同学是：制冷1101孙伊亮，制冷1102倪 康，数控1101盛文怡，数控1102胡晨阳，机电1101 顾建伟，制冷1201顾子傲，制冷1202陈智文，数控1201孙鑫，数控1202陈天尚，机电1201陈立佶，贯通1201张艾沣，贯通1202陈旭东。
中职生活一半在课堂，一半在社团。在普遍要求毕业生综合素质的当今社会，中职社团活动对中职生自身能力管理能力和团队协作能力的提高起着越来越重要的作用。
如果说中职课堂是知识的播撒地，社团就是能力的试炼炉。社团领袖的意义，除了丰富学生的生活，促进学生德智体美全面发展以外，还在于提升自己的“软实力”，即通过自身谈吐、水平、组织能力等产生吸引力，从而达成目标的能力。如，作为社团领袖能不能迅速找到志同道合者，将和自己性格不同但有利于社团发展的优秀人才组织、团结起来；作为社团领袖，能不能凭借自己的谈吐、水平、能力而不是所谓的权力赢得大家的信任；作为社团领袖，能不能在团体中组织起相当稳定的核心团队；作为社团领袖，在开展活动的过程中能不能把握住大局、平衡各方面关系；作为社团领袖，遇到挫折后，能否有效地提出解决应对方案，并付诸实施，改变不利局面；作为社团领袖，是否具备秉承传统的能力与思维，打通已经毕业的往届社团领袖的关系通道，共同在学校做些活动；作为社团领袖，能否在你负责的当届为社团注入未来的生命力，让它具备能够延续发展的生命力。这些，都是作为一名社团领袖软实力的收获。
乐观豁达之星的评选，意在倡导同学们具备乐观积极的心态。有学者在研究乐观心态激励人心的重要性时发现，对保险公司业务员的业绩来说，一些乐观测试成绩高的业务员比悲观型的业务员第一年超出21％，第二年超出57％。在一次次拒绝后，悲观的人可能在心里告诉自己“这一行我干不了，一张保单也别想卖出去”；而乐观的人会告诫自己“可能我的方法不对”或者“不过碰到一个情绪不佳的客户”。
乐观开朗的人生态度，还在于你给予别人欢乐的同时你也会得到欢乐。在人与人相聚时，你的快乐心情、微笑的表情、诙谐的语言会像春风温暖别人的心，引发大家的笑声，驱除心中的烦恼。当人们从你这里得到这些美好的心灵享受之后，对你会油然产生一种感激之情，投来赞赏的目光，会觉得你有一种“精神引力一样”愿意与你交往。这样，你会加倍地得到别人带给你的欢乐。
本次工程系乐观豁达、社团领袖之星的评选，意在倡导同学们积极参加社团活动，从而在社团活动中锻炼自己。社团活动的顺利开展需要每个成员的责任心、爱心、团队意识，那些富有爱心、奉献精神的社团成员会得到大家的尊重认可，这无形中便强化了大家积极而健康的心理。在一个跨越班级、开放性交往的环境中，社团成员可以有更多的机会结交志趣相投的知心朋友，加强自身的心理支持系统，在遇到心理危机的时候获得支持和帮助。在社团活动中锻炼和提高自己的社会活动能力、人际沟通能力以及某些特殊的技能，增强自我价值感，相信大家会更加自信，从而拥有乐观积极的健康心理。