集结力量明确航向 激扬才干共创辉煌
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3月3日上午9时，新年的余味犹存，学校全体校领导与中层干部们已汇聚在学校1号楼406会议室，共同参加新学期中层干部会议。会议由校长高康主持。学习经典主流文章加强政治学习、分管领导轮流部署工作计划、校长解读本学期《工作指导书》指引学校发展方向是此次会议的三大重点。
坚持政治学习不放松
正如高康校长所言，学习是永恒的主题，也是学校加强干部队伍培养中的一贯主张，更是新形势下不断提高干部领导力的客观需求。
在党总支副书记杨建英的带领下，全体与会人员共同学习《党员干部学习材料》（2015年第一期）。这份材料摘选了来自主流报纸与网站的14篇精华文章。会上，《九万里风鹏正举》、《“四个全面”包括哪些内容》、《引领民族复兴的战略布局》、《让全面小康激荡中国梦》、《改革让中国道路越走越宽广》、《坚持运用辩证唯物主义世界观方法论》、《领导力的源头》、《以教育管理信息化推动教育治理现代化》、《这里没有一个“差生”》等重点篇目的精华段落和观点，杨副书记加以指出并重点学习，其余篇目由干部们会后自主学习。
明确条线工作促执行
明细工作思路是有效执行的前提。新学期里，教学条线、德育条线、市场培训、行政后勤条线又会有哪些工作重点与新动态？开学初期，各项会议等行政事务安排都有哪些？在各分管领导的简略而清晰的工作部署中，既涉及加强常规管理，又有改革创新举措，还有特色品牌创建的安排，任务明确，要求明晰，可操作可执行。中层干部们精神抖擞、认真聆听、细致记录。
教学条线上，继续抓实三个专业的中高职贯通班的教学管理，研究制定中本贯通教学工作具体实施方案及运行保障机制，做好“2.5+0.5”新学制转变后专业教学实施方案的更新调整、稳扎稳打推进模具专业国际水平人才培养的试点，积极实行现代学徒制等12项重点工作，在教学常规工作中提出了提高教学巡查实效性、积极组织教师参加学校邀请德国专家开展的专题培训等新内容。信息化建设将完成教室讲台一卡通配置、教室计算机虚拟化桌面系统试运行等11项具体工作。
德育条线的主要工作有加强安全管理、加强德育队伍建设、开展以提升学生职业素养为重点的主题教育活动、精心组织校园文化特色活动、积极推进5S现场管理工作等11项，而开学前的四大项准备工作、以及新学期各月的活动安排情况也在会上一一明确。
市场培训工作中，招生模块中有编制2015年招生计划、招生宣传等四项工作，实习与就业工作有开展2012级优秀实习生评选与奖励等八项具体工作，而培训方面要完成加强市场调研和培训、做好教学常规外的五类培训等工作内容。
在后勤方面，学费代办费等财务收取、差旅费报销细则、物品网上申购、车辆使用网上申请、卫生防疫、维修等具体事宜也逐一明确操作流程、及注意事项。
强化干部教育指方向
高康校长向全体中层干部解读新学期工作指导书是此次中层干部会议的重要议程。高校长慷慨激昂的讲话中，内容丰富，信息量大，既有对学校发展内外形势的客观分析，学校办学发展已有优势与存在不足的清醒剖析，又有对各条线工作任务重点工作的明确阐述，还有对干部工作作风、组织纪律等方面的具体要求。
发言中，高校长梳理了2014年国家层面与中等职业教育密切相关的重大事件、政策文件， 以及上海市在职业教育方面的重大举措后指出，职业教育迎来了发展的“春天”。而学校成功首批国示范校建设赢得的改革发展先机，以及学校在市、全国日益增大的影响力，都为学校更好更大的发展打下了扎实的基础，都激励着全体干部以校为荣，自豪地在自己的岗位上做出更大的贡献。
对各条线的工作重点，高校长强调：教学条线上，常规工作要抓实抓细抓小，要做好教学改革创新工作、重大项目课题开展、实训中心管理、课程体系建设、信息化建设；德育方面要继续保持优良传统，深化队伍培养、充分利用德育资源、开展德育活动、优化德育环境；市场培训中，要宣传到位、做到公平公开、做好实习学生指导与分流等工作；行政后勤工团等方面要注意勤政、合作、规范、节约。
针对新学期里干部的工作作风与要求，高康校长特别提出“三要”，即要体现出素质、素养与责任感；要协调、合作；要廉政、安全。并要求广大干部加强学习、深入基层、严格管理，转变作风，虚心听取教工合理化的意见，抢抓机遇，继续推动教学部与学校科学快速发展。在组织纪律上强调全体干部要坚持服从，各司其职、团结协作，做到全校上下一盘棋。值得一提的是，高校长首次提出以“31020”能力工程引领教学部管理者素质的提升，这是高校长首次对教学部管理者的素质内涵做明确表述。
【结语】
随着中层干部会议的召开，学校新学期工作的筹备工作逐步迈入正轨，全体干部将在此次会议精神的指引下，认真执行本学期的各项重要工作，共同迎接学校羊年里的新发展，创造新辉煌！ （校办）