新桥职校：完善档案 迎接督导
——新桥职业培训中心接受区人保局督导检查
上级主管部门对下级工作的督导，其目的在于使下级部门能及时有效正确地执行教育方针及各级政策，完成教育、教学和教育管理等各项工作任务。而作为下级部门则认真做好自评工作，并且将自评的档案资料做好迎接督导的相关工作。
11月29日，由松江区人保局组织的培训工作督导组来松江新桥职业培训中心对2013年秋季职业培训工作进行督导评估。2013年秋季，新桥职业培训中心共招收维修电工、数控、UG、机修钳工等专业各个等级共计21个班，1832人。为了使各个班的档案资料收集、完整，培训中心分管档案工作的徐建芳老师分别对相关项目，班级的班主任进行业务指导，特别是对于刚刚接手的新班主任更是悉心辅导，保证了档案收集材料准确无误，完整。
经过一天的督导评估，区社保局督导组对松江新桥职业培训中心的工作给予了充分肯定，对于档案的收集，整理的工作也是很满意，他们希望新桥培训中心在今后的工作要保持这一势态，并再接再厉，扎实工作，为松江地区培训更多的人才而积极工作。