以提高质量为核心 推进学校内涵式发展
——上海石化工业学校举办中层以上干部工作研讨会
石化工业
2015年1月28日，上海石化工业学校在B区多功能厅，召开中层以上干部工作研讨会。会议围绕新形势下学校如何齐心协力齐抓共管，提高办学质量，推进内涵式发展展开了细致深入的研讨交流。党委书记姚松芳主持研讨班，区教育局局长顾宏伟莅临并讲话。学校领导班子及全体中层干部参加了本次会议。
抢抓机遇，创新金山职教新模式
顾宏伟局长首先对金山区的教育改革与发展做了认真详细的回顾与总结。他指出，近几年来，金山区教育改革发展在许多领域都走在全市的前列，创造出特色鲜明的“金山模式”。他说，作为金山职教的领头羊，石化工业学校要认清职教发展的大好形势，坚定信心，展现“国示范”的风采，稳步推动金山职业教育的新发展；要抢抓机遇，开拓创新，走出校企合作新天地，为上海教育综合改革贡献金山智慧；要群策群力，积极合作，切实打造发展新模式，积极推动学校新一轮的发展。他说，学校不久前刚刚组建了新的领导班子，希望学校中层以上干部，紧紧团结在学校新班子周围，引领全体教职员工，坚持以立德树人为根本，锐意进取，明确责任，细化措施，不断凸显工作成效，开创学校发展的美好未来。
齐抓共管，彰显学校 “国示范”风采
主持行政工作林国新副校长就学校新学期工作做了主旨讲话。他指出，2014年，学校完成了许多卓有成效的工作：教学质量三年达标评估工作获得好评；开发全国石油炼制专业教学标准通过审核；办学层次不断拓展；“三校生”高考创历史新高；招生就业完成即定计划；科研工作卓有成效；体育工作获得荣誉；机器人大赛成绩突出；学生社团群星闪烁；技能鉴定站所工作再获A；档案管理工作受到表彰，获得金山区第二届“学校档案工作示范校”称号。校园安全工作落到实处，获得了“2012-2013年度上海市安全文明校园”的荣誉称号。
林国新说，作为主持工作的副校长，自己将用尽所能，团结领导班子，带领中层干部，激发每位教师的工作热情，在新一轮教育中，有所发展，有所突破。下学期工作计划主要从以下三方面着手：一是保安全，求稳定，惠民生。要牢记安全是“1”，其它是“0”，没有安全，其它工作都失去意义；安全工作要严格责任，层层落实，不容半点马虎。稳定中求发展，重视学校文化传承，践行制度管理，不容流于形式，而束之高阁。惠民生上，要出台多种有效举措，如对现有校园整体设计，分步实施，逐步改善学校的师生的办公与教学环境。二是抓管理，讲成效，创特色。在学校的项目管理上，要强化项目负责制，关注项目对学校发展、专业建设、师资队伍等方面的成效；校领导要身先士卒，做出表率。抓成效，从学校层面，把握校企合作的特色，大力拓展内涵，真正以学生为中心，发展职业教育。三是破难题，促发展，上台阶。认真学习上级最新职教文件等要求，深刻领会国家领导人职教发展指示、教育部鲁昕副部长以及王继平巡视员等重要讲话精神，以中职生学业综合评价方案为契机，不断提高人才培养质量，破解职业教育发展难题，使学校发展再上新台阶。
本学期的重要工作要围绕“一个核心、两支队伍、三个创新”展开。“一个核心”是持续不断提高人才培养质量，覆盖文化基础、专业理论与技术、职业素养、人文素质等四方面内容。“两支队伍”分别是干部队伍与师资队伍。干部队伍作为学校教育教学的直接执行者，发挥着承上启下的重要作用；要以教学为中心，使学校的亮点更亮、特色更特。师资队伍要在学校的顶层设计下，怀抱一颗强烈地责任心，各司其职，充分发挥出每位教师的正能量。“三个创新”分别是创新办学模式，扎实推动中本、中高贯通工作；创新育人模式，打造出石化工业学校的特色品牌；创新评价体系，采用行之有效的激励措施，使每一位教职员工都能够热爱职业教育、热爱学校、热爱学生，“快乐生活、快乐工作”。林国新希望全体教职员工都能有强烈的责任心和爱心，在新的发展时期，齐心协力、齐抓共管，推动学校再上新台阶。
各抒己见，为学校发展献计献策
研讨会期间，学校将与会人员分成教育教学、学生管理、行政服务等三个小组，针对新形势下学校如何加快发展，分别深入展开讨论。研讨内容丰富，讨论气氛热烈。从解决学风问题到理实一体化的政策落实，从实训空间合理布置到实训设备的日常维护保养，从关注课堂授课成效到更加公正合理的激励机制，从人财物资源的优化配置到绩效考核的具体实施等，研讨会几乎涉及到学校的方方面面。学校教务、学生、总务三大处室，以及化工、机电、经贸、基础等四大科室，分别就各自工作在会上做了交流发言。
学校各条线分管领导也针对各自板块，明确了下学期的工作重心。黄汉军副校长专门解读了学生学业综合评价方案，要求深刻学习、领会上级职教文件与精神，关注专业发展，充分发挥科室在学校管理中不可替代的作用。高炬副校长强调要真正以学生发展为中心，践行德育为本的理念，结合学生学业综合评价方案，创新实践，切实提升德育工作的有效性。林国新副校长介绍了招生与就业工作的基本情况和应对之策。工会李丽莲主席指出，要以践行社会主义核心价值观为主线，推进师德建设，同时做好教代会、工代会换届工作，加强教工之家等常规工作，切实做好教职员工的权益维护与保障工作。
本次研讨会是在职教发展新形势下，学校领导与中层干部开展的一次内容丰富、及时有效的信息沟通与对策研讨会。会议最后，林国新再次强调，在学校发展上的后“国示范”阶段，学校将切实推进层级管理，学校领导充分发挥起学校改革与发展的顶层设计与服务支持两大职能；中层干部必须坚定“有作为才能有地位”的理念，具备很强的政策执行力，有所为有所不为，特别是中层负责人必须要有强烈的责任意识，杜绝“推诿”，摈弃“无过便是功”等消极做法；每位教职员工都要充分发挥其工作积极性，各司其职，齐心协力、齐抓共管，切实推动学校教育教育的向前发展。最终，在上级相关部门的正确领导和大力支持下，全体石化工业人团结一致不懈努力，使学校真正发展成在上海乃至全国具有一定话语权的“国示范”中等职业技术学校。