完善毕业生就业状况监控服务体系，促进学校办学质量提升
——2013年毕业生就业与人才培养调查工作顺利结束
西南工程 就业办
毕业生就业与人才培养调查工作，是市教委考查检验各中职校办学质量的一项重要工作，此工作也已经成为就业办的一项常规工作。2013年毕业生就业与人才培养调查工作从9月13日在南湖职校开会布置工作要求开始，到10月10日完成全部数据上传，历时近一月，在各方面的通力支持配合下，近日已顺利结束。
为做好2013年上海市中等职业学校毕业生就业与人才培养调查工作，就业办根据上级要求及时组织召开相关人员会议，布置我校2013年毕业生就业与人才培养调查工作，明确各方责任要求，工作完成的时间节点，强调信息资料的全面性、准确性。
本次调查相比去年，在调查内容上作了部分调整，具体需要调查的内容包括：毕业生基本信息、就业方式、就业依据、就业去向、就业渠道、就业单位所属产业（行业）、就业薪酬、合同期限、就业地点、社会保险、职业资格证书、专业对口情况等十二大类共23个项目。上述23个项目的信息采集汇总是一项细致又繁琐的工作，就业班班主任陈正革老师、李美红老师、朴明丽老师，教务科助理原10装饰3班主任周洁平老师以及教务一科科长郑佩忠老师对此项工作给予了大力支持，他们百忙之中，及时在规定时间内将就业信息提交到就业办，并由就业办俞连华老师负责，对所有资料予以审核，确保数据齐全、格式准确，分批分量上传到“上海市中等职业学校基本情况数据库”，在截止日10月10日前完成最后47位学生上传，至此，我校共计488名2013年全日制中专毕业生就业情况信息全部提交完毕。
完善以“就业质量”为核心的毕业生就业与人才培养调查工作，开展用人单位对毕业生使用情况的反馈和评价工作，为学校教育教学改革提供导向，必将有利于学校办学质量稳步提升。