逸夫职校：稳定和谐开放发展
9月22日，逸夫职校于总校6楼礼堂举行本学期第二次教工大会，区教育局副局长、逸夫职校校长徐刚，常务副校长沈蓝出席会议，党委副书记郑文骅主持会议。
会上，沈蓝校长同大家一起回顾了上学期的主要工作，并对暑假中的各项工作做了总结。华山分部加固工程已经完毕，师生们已顺利回搬，日常教学工作有条不紊地进行着。我校师生在崇明基地的艰苦条件下顺利完成了军训任务，充分展示了我校教师团队的业务水平及协调能力。暑期中，我校师生还参加了视觉艺术学院艺术之旅夏令营，以及赴南京开展双学小组考察等一系列精彩有益的活动，同学们在这些活动中丰富了见识，拓展了视野。
紧接着，沈校长就上一学年我校毕业生升学及今年我校的招生工作情况做了详细分析。今年我校个别专业招生数较去年有所提高，但在总人数上与兄弟学校相比仍不乐观。面对这一情况，沈校长嘱咐大家一定要继续努力，要在专业建设上寻求新的突破。去年我校普美及高中班升学率相较往年有明显提高，并且在学业水平考试中，各科目F档明显减少。在此沈校长向在座普美及高中班全体任课教师表示了衷心的感谢，并希望能将这一势头继续保持。
在总结完上一学年的工作后，沈校长向大家布置了本学年学校的主要工作。本学年我校将开展新一轮的四年发展规划以及又一轮市特色示范校的申报，这些工作都需要学校每一位教职员工团结协作。今年，学校将探讨并制定新的管理章程，来进一步规范各项管理。
在专业建设方面，沈校长提出，我校的各专业结构需要进一步的优化，明确各衍生专业的定位，并进一步深化与企业、集团及校友之间的合作办学。同时，沈校长向大家展示了本部“逸想秀”的施工进展，并对美术专业组在这一项目中所做的大量付出表示感谢。希望通过大家的努力，能够将“逸想秀”打造成一个美好的展示逸夫学生艺术素养与学校人文品质的平台。
沈蓝校长的发言结束后，徐刚局长就即将出台的绩效工资问题做了重要讲话。徐局长指出，绩效工资的实施是全市乃至全国事业单位工资制度改革中的一项重要内容。在这一大趋势下，我们每一位教职员工都应该以积极的心态去面对。在落实过程中，具体的方案仍需要做进一步的交流与研究，但希望在此期间各位教职员工千万不能因此影响心态，更不能影响日常的教学工作。相信随着绩效工资的落实与一系列更为规范有效的章程的制订，凭着逸夫人的智慧、勤奋与团结，逸夫的明天将更加美好。